1-Aktif

T: Saya bekerja berjam-jam tetapi tampaknya tidak mencapai sebanyak yang seharusnya. Apakah Anda punya tips untuk menjadi lebih produktif di siang hari?

Greg Reid: Belajarlah untuk mengatakan tidak. Terlalu banyak orang yang mengukur seberapa sukses atau pentingnya mereka dengan berapa banyak bola yang bisa mereka simpan di udara pada saat tertentu. Kita semua tahu komputer berjalan paling lambat ketika ada terlalu banyak operasi yang dibuka sekaligus. Hal yang sama berlaku untuk produksi kami. Makhluk moral, ketika kita memiliki beban kerja penuh, belajar untuk mengatakan tidak dengan sopan, sehingga Anda dapat fokus pada tugas yang dihadapi, dan proyek baru dapat diteruskan kepada orang lain yang mungkin menawarkan lebih banyak perhatian padanya.

Vic Johnson: Hal pertama yang harus dilakukan adalah menceraikan diri Anda dari gagasan bahwa jam kerja panjang dan prestasi saling terkait. Saya kenal banyak orang miskin dan tidak berhasil yang bekerja berjam-jam. Saya juga tahu perasaan telah bekerja berjam-jam hanya untuk frustrasi bahwa hasilnya tidak ada.

Hasil dan produksi terjadi ketika cukup banyak hal yang benar dilakukan dengan benar. Jadi tempat pertama untuk melihat adalah apa yang Anda lakukan. Apakah itu hal yang tepat untuk dilakukan pada saat itu untuk menggerakkan Anda ke arah tujuan Anda? Saya heran betapa banyak pemilik bisnis baru menghabiskan begitu banyak waktu memilih kartu nama, mendesain kop surat, dan memesan peralatan kantor ketika tugas terbesar yang harus dilakukan adalah menemukan dan melayani pelanggan. Berikut ini adalah akronim yang Anda ingin plester di mana-mana sehingga Anda terus-menerus terpapar di siang hari: WIN = Apa Penting Sekarang?

Tanyakan kepada diri sendiri: Apakah Anda melakukan sesuatu yang dapat dengan mudah Anda delegasikan ke orang lain - kepada seseorang yang lebih terampil atau lebih cocok untuk tugas tertentu itu? Habiskan sebagian besar waktu Anda menggunakan bakat alami Anda. Orang-orang paling sukses yang saya amati semua mengembangkan kemampuan untuk bekerja melalui orang lain untuk mencapai tujuan mereka. Dan mereka benar-benar tahu cara bermain dengan kekuatan mereka dan memanfaatkan kelemahan mereka.

T: Saya adalah kepala tim tetapi orang-orang saya sepertinya tidak mendengarkan saya - ada saran tentang bagaimana saya bisa menjadi pemimpin yang lebih baik?

Cynthia Kersey: Salah satu cara terbaik untuk membangun tim yang kuat adalah menjadi orang yang dapat diandalkan. Apakah Anda seseorang yang melakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan? Pernahkah Anda bertemu orang yang tampaknya memiliki niat terbaik namun mereka tidak pernah menindaklanjuti komitmen? Apakah itu untuk menindaklanjuti dan menjadwalkan makan siang, merencanakan kencan untuk berkumpul atau menindaklanjuti komitmen untuk mengirimkan cek kepada Anda - apa pun komitmennya, jenis kesan apa yang Anda miliki tentang orang-orang ketika mereka tidak menindaklanjutinya?

Kita semua pernah mendengar ungkapan, "tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata." Dan ketika menjual produk Anda, proyek Anda atau membangun bisnis, begitu Anda berinteraksi dengan calon pelanggan, tindakan yang mengikuti akan memberi orang indikasi kuat tentang siapa Anda adalah. Pastikan Anda melakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan.

GR: Pimpin dengan memberi contoh. Mungkin masalahnya bukan bahwa mereka tidak mendengarkan Anda sebanyak Anda mungkin tidak mendengarkan mereka. Menjadi pemimpin tim berarti ada lebih dari satu orang yang terlibat. Kebanyakan orang hanya ingin merasa dihargai dan menjadi bagian dari sesuatu. Temukan cara untuk menggabungkan beberapa saran mereka, dan lihat hasil yang Anda dapatkan.

T: Saya sangat bersemangat tentang tujuan saya dan kemudian saya kehilangan motivasi. Bagaimana saya bisa membuat saya terus termotivasi dan tetap di jalur?

VJ: Tidak ada yang lebih instruktif di bidang ini daripada Think and Grow Rich oleh Napoleon Hill yang klasik. Hill mengabdikan seluruh bab pada subjek hasrat, atau apa yang oleh sebagian orang disebut “Mimpi.” Dia menulis, “Titik awal dari semua pencapaian adalah hasrat. Ingatlah ini selalu. Keinginan yang lemah membawa hasil yang lemah, seperti api kecil yang membawa sedikit panas. Jika Anda menemukan diri Anda kurang dalam kegigihan, kelemahan mungkin dapat diatasi dengan membangun api yang lebih kuat di bawah keinginan Anda. "

Untuk membuat api yang lebih kuat, Anda harus mengelilingi diri Anda dengan mimpi itu sehingga Anda terus-menerus diingatkan akan mimpi itu. Punya tujuan untuk rumah adat? Mulai kliping gambar dan rencana rumah adat yang menarik bagi Anda. Jadilah pengunjung biasa ke rumah terbuka yang menampilkan rumah adat. Sewa seorang arsitek untuk merancang rumah adat yang Anda impikan (tindakan iman itu sendiri mungkin akan membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda daripada apa pun yang dapat Anda lakukan). Mengambil tindakan apa pun untuk mencapai tujuan Anda akan memicu keinginan Anda.

CK: Masalah terbesar yang dihadapi orang dalam mencapai tujuan adalah mereka sering mencoba membuat terlalu banyak perubahan drastis sekaligus. Misalnya, seseorang mungkin ingin menurunkan berat badan, menghasilkan lebih banyak uang dan menghabiskan lebih banyak waktu berkualitas dengan anak-anaknya. Untuk melakukannya, mereka membuat daftar lengkap langkah-langkah tindakan yang diperlukan untuk mewujudkannya. Masalahnya muncul pada hari ketiga ketika mereka kelelahan, kewalahan dan tidak dapat menyelesaikan tiga dari 10 hal yang ada dalam daftar. Dalam waktu singkat, tujuan mereka, sekali lagi, menjadi sejarah. Penelitian menunjukkan bahwa ketika orang diminta untuk membuat perubahan besar, menyapu dalam hidup mereka sekaligus, mereka menjadi kewalahan, menjadi putus asa dan biasanya menyerah, kembali ke pola perilaku lama mereka.

Ini merusak kepercayaan diri mereka dan mempersulit mereka untuk membuat perubahan di masa depan.

Cara paling efektif untuk menciptakan perubahan yang langgeng adalah dengan fokus pada satu area pada satu waktu dan mengambil langkah tindakan yang konsisten menuju tujuan itu, yang memungkinkannya untuk menuju kesuksesan di area lain. Bahkan orang yang paling sibuk pun dapat menemukan waktu untuk mengambil satu langkah. Dengan melakukan itu, Anda tidak akan merasa terbebani dengan prosesnya, dan Anda akan dapat membuat perubahan bertahap yang akan menciptakan hasil yang langgeng.

Greg Reid adalah pembuat film, pembicara motivasi dan penulis terlaris, yang bukunya termasuk The Millionaire Mentor dan Positive Impact.

Cynthia Kersey adalah penulis terlaris, kolumnis, pembicara, pelatih kinerja dan produktivitas dan presiden Unstoppable Enterprises Inc.

Vic Johnson adalah seorang ahli yang dikenal secara internasional dalam pencapaian tujuan dan menjadi pembawa acara TV sendiri, Goals-2-Go on TSTN.