12 buku kepemimpinan untuk ditambahkan ke daftar bacaan Anda

Apa pun bisnis Anda, gaya kepemimpinan, atau tingkat pengalaman Anda, ada sebuah buku yang akan menginspirasi Anda, membuat Anda berpikir secara berbeda dan membantu Anda menggerakkan perubahan di tempat yang dibutuhkan.

Kami meminta anggota Organisasi Presiden Muda untuk rekomendasi buku teratas mereka dan menerima semuanya dari otobiografi hingga bagaimana, tulisan suci kuno hingga manajemen lirik.

Respons mereka menunjukkan tidak ada satu pun jalan menuju kepemimpinan yang berpengaruh.

1. Aturan Strategi

Buku baru David B. Yoffie dan Michael A. Cusumano, Strategy Rules, membahas lima pelajaran abadi dari Bill Gates, Andy Grove dan Steve Jobs.

2. Perusahaan Terobosan

Sebagai seorang pengusaha, The Breakthrough Company benar-benar berbicara kepada saya. Ini mengungkap apa yang diperlukan untuk membangun startup Anda ke tingkat berikutnya dan referensi nilai jaringan dan forum YPO, yang menurut saya menarik dan dapat dihubungkan.

3. Kekuatan Kebiasaan

4. Kreativitas, Inc.

Saya pikir Creativity, Inc. sangat berwawasan tentang membangun budaya kreativitas.

5. E-Mitos

Karena saya seorang pria bisnis kecil, saya suka Michael E-Myth karya Michael Gerber. Itu benar-benar membantu saya memahami konsep bekerja pada bisnis saya, bukan di dalamnya, dan menunjukkan kepada saya bagaimana mengatur prosedur sejak hari pertama yang akan berlangsung satu dekade atau lebih.

6. Daya Tarik

7. Talent Masters

8. Beralih

Saya sangat menikmati Switch by Chip dan Dan Heath. Ini tentang psikologi dan ilmu perubahan dan menekankan perubahan dalam diri orang. Jika ada sesuatu dalam diri Anda atau organisasi Anda yang ingin Anda ubah, langkah-langkah untuk melakukannya mungkin kurang intuitif daripada yang Anda pikirkan.

9. Hal Yang Sulit Tentang Hal-Hal yang Sulit

Pengantar setiap bab dalam The Hard Thing About Hard Things adalah lirik dari lagu rap yang berhubungan dengan manajemen dan kepemimpinan. Saya menemukan itu menarik dan nyata. Nasihat di seluruh buku ini berasal dari kapten industri dengan metode yang telah terbukti pada berbagai topik yang saya perjuangkan. Banyak pendiri dan pemimpin ini telah menggunakan solusi dalam buku ini untuk menyelesaikan masalah nyata yang berbicara kepada saya.

10. Gunung Es Kami Mencair

Dalam Our Iceberg Is Melting, John Kotter telah dengan cermat dan cerdik menjelaskan modelnya untuk melakukan perubahan organisasi yang besar dan berkelanjutan melalui perumpamaan yang menarik dan dapat diakses. Dia menceritakan kisah seekor penguin muda yang percaya bahwa gunung es klannya mencair dan akan runtuh bersama semua orang di dalamnya. Penguin muda itu dengan hebatnya membangun dukungan untuk pindah ke gunung es lain dengan menjalankan delapan langkah strategi manajemen perubahan Kotter. Karena saya telah bekerja pada perubahan sistemik ke sistem perawatan kesehatan AS yang rusak, saya menemukan buku ini instruktif dan menarik.