13 Cara praktis untuk menemukan kesenangan dalam pekerjaan Anda

Pekerjaan tidak harus membosankan. Meskipun mudah untuk jatuh ke dalam rutinitas kegiatan sehari-hari dan banyak tindakan berulang yang datang dengan menjadi seorang profesional yang bekerja, menemukan sukacita dalam pekerjaan Anda bukanlah hal yang mustahil.

Bagi kebanyakan orang, memperoleh kebahagiaan dari apa yang mereka lakukan berpusat pada menikmati tujuan mereka dan memahami bagaimana mereka dapat berkontribusi pada dunia di sekitar mereka. Lagi pula, perasaan prestasi yang Anda dapatkan dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik tidak tertandingi.

Untuk mengetahui lebih lanjut, kami meminta anggota Dewan Pengusaha Muda untuk membagikan beberapa cara praktis mereka sendiri untuk menemukan kesenangan dalam pekerjaan mereka, dan bagaimana orang lain dapat menggunakan metode mereka untuk mencapai hasil yang sama. Inilah yang mereka katakan:

1. Ingat 'mengapa' Anda.

Dengan bangga saya dapat mengatakan bahwa saya mencintai apa yang saya lakukan setiap hari. Beberapa hari mungkin lebih menyenangkan daripada yang lain, tetapi saya tidak pernah berjalan pergi berharap saya telah menghabiskan hari saya melakukan hal lain. Dan ini karena saya selalu mengingatkan diri sendiri tentang "mengapa" saya. Mengapa saya masuk ke ini? Mengapa saya memulai perjalanan ini bertahun-tahun yang lalu? Memahami kekuatan pendorong di belakang apa yang saya lakukan adalah kunci kebahagiaan saya sehari-hari.

-Rana Gujral, Sinyal Perilaku

2. Belajar sesuatu yang baru.

Ketika Anda merasa tidak termotivasi oleh pekerjaan Anda, Anda harus mempelajari sesuatu yang baru. Anda dapat mempelajari keterampilan baru hanya dengan mengikuti kursus daring atau menghabiskan lebih banyak waktu membaca publikasi industri, dan terus-menerus belajar akan membantu menjaga hal-hal tetap segar dan menyenangkan. Ini dapat membantu Anda memajukan karir Anda juga.

-Thomas Griffin, OptinMonster

3. Buat jurnal.

Saya merasa lelah berkali-kali sebagai pengusaha, tetapi cara terbaik yang saya tahu untuk menemukan kegembiraan dalam pekerjaan yang saya lakukan adalah dengan mengingatkan diri sendiri akan kreativitas yang menyertainya. Saya membuat jurnal tentang semua hal yang saya lakukan di tempat kerja sehingga ketika saya merasa lelah atau bosan, saya dapat menggunakannya sebagai referensi untuk memicu ide-ide baru.

-Kristin Kimberly Marquet, Marquet Media, LLC

4. Sejajarkan dengan tujuan Anda.

Kebahagiaan adalah satu hal, tetapi tujuan berada pada tingkat yang sangat berbeda. Kebahagiaan tidak akan menopang Anda melalui saat-saat yang lebih menantang dan berusaha, tetapi tujuan akan melakukannya. Tujuan memberi makna dan motivasi yang mendalam yang akan membuat Anda terus mengalami kesulitan. Selain itu, tujuan selalu dikaitkan dengan semacam dampak positif dan pada akhirnya, dan itulah yang benar-benar membawa kesenangan paling besar.

-Justin Faerman, Majalah Gaya Hidup Sadar

5. Hargai hal-hal kecil.

Alih-alih memikirkan hal-hal yang saya inginkan, atau berfokus pada hal-hal yang saya tidak berharap untuk lakukan, saya mencoba untuk mundur dan menghargai hal-hal kecil. Saya berpikir tentang sarapan lezat yang saya miliki pagi ini, percakapan yang menyenangkan dengan asisten saya, ulasan klien yang bahagia dari pekerjaan terakhir saya. Ini adalah hal-hal yang cenderung kita sembunyikan, tetapi mengandung esensi dari apa yang membuat kita bahagia.

-John Turner, SeedProd LLC

6. Pikirkan tentang manfaatnya.

Pertimbangkan manfaat yang dibawa pekerjaan Anda kepada orang lain. Apakah itu membantu mereka? Sekalipun itu hanya gambaran yang lebih besar, masih membuat perbedaan besar jika Anda dapat meningkatkan hari seseorang atau membuat segalanya lebih mudah bagi mereka.

-Stephanie Wells, Formidable Forms

7. Lepaskan kesempurnaan.

Penting untuk menyadari bahwa Anda tidak akan merasa baik sepanjang waktu dan Anda tidak akan menjadi yang terbaik sepanjang waktu. Ada banyak hal yang berada di luar kendali kami, dan akan sangat membantu untuk memberikan kelonggaran bagi hal-hal yang salah. Cukup menerima perubahan dan ketidakpastian dapat meningkatkan kesejahteraan dan membawa rasa damai yang pada akhirnya mengarah pada sukacita.

-Syed Balkhi, WPBeginner

8. Temukan orang-orang hebat.

Saya mencintai karir saya, tetapi tidak setiap hari selalu berjalan di taman. Tapi yang saya suka adalah bahwa setiap hari saya datang ke kantor dan saya bisa menghabiskan waktu bersama tim saya. Saya benar-benar percaya saya memiliki tim orang-orang terbaik yang bekerja di sekitar saya, dan saya senang melihat mereka setiap hari. Kita semua menjadi teman, keluarga perbatasan, dan mengetahui bahwa saya bisa berada di dekat mereka membuat setiap hari sepadan.

-Colbey Pfund, Distribusi LFNT

9. Terbuka untuk bersenang-senang.

Dalam bukunya Indistractable: Cara Mengontrol Perhatian dan Memilih Hidup Anda, Nir Eyal menjelaskan bagaimana kita perlu mencoba menemukan kesenangan bahkan dalam tugas-tugas yang monoton. Dengan melihat pekerjaan dengan mata ingin tahu dan menemukan cara-cara baru untuk menyelesaikan pekerjaan, Anda dapat membawa kesenangan dalam pekerjaan. Ini akan memberi lebih banyak ruang untuk kesenangan dan bahkan investasi yang lebih dalam dalam pekerjaan itu sendiri.

-Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

10. Bersyukurlah.

Sebagian besar waktu saya merasa sangat berterima kasih untuk berada di posisi saya, tetapi akan selalu ada tantangan, dan kadang-kadang, di tengah kesulitan, saya dapat mulai memiliki sikap negatif. Jadi, jika saya mendengar diri saya berkata, "Saya harus, " Saya mengubahnya menjadi, "Saya bisa." Karena pada akhirnya, bahkan tantangan adalah berkah.

-Reuben Yonatan, GetVoIP

11. Sebutkan lima kemenangan besar.

Untuk menumbuhkan penghargaan dan rasa terima kasih, tim saya berlatih menuliskan "Lima Kemenangan Besar dalam 90 Hari Terakhir" untuk perusahaan dan pekerjaan mereka. Merefleksikan apa yang telah kami capai secara individu dan sebagai tim terasa sangat baik, dan membantu kami untuk tetap hadir. Saya juga penggemar kutipan, "Ingat ketika Anda menginginkan apa yang saat ini Anda miliki" -itu tinggal di lemari es di ruang istirahat kami.

-Rachel Beider, PRESS Pijat Modern

12. Terlibat secara proaktif dalam tugas Anda.

Banyak orang merasa mudah untuk menggunakan autopilot dan melakukan pekerjaan karena orang lain mengharapkannya. Namun, ketika Anda melakukan lompatan, dan mengadopsi tugas yang Anda sukai atau dapat berkontribusi nilai unik, maka Anda dapat bangga dengan prestasi harian Anda. Lalu ada taruhan emosional dan keberhasilan konkret yang bisa Anda sampaikan kepada manajer dan rekan kerja Anda. Manajemen juga akan menghargai antusiasme produktif.

-Patrick Barnhill, Specialist ID Inc.

13. Berkontribusi pada beragam proyek yang lebih luas.

Sebagai pemilik bisnis, mudah untuk tetap pada rutinitas di mana Anda hanya fokus pada bidang-bidang di mana Anda dapat memiliki dampak terbesar. Meskipun itu bijaksana, itu dapat menyebabkan kelelahan. Sebagai cara untuk menemukan lebih banyak kegembiraan dalam pekerjaan Anda, Anda dapat berkontribusi pada berbagai proyek yang lebih luas yang menantang Anda untuk istirahat rutin dan berpikir di luar kotak untuk menyelesaikan masalah yang berbeda bersama tim yang berbeda.

-Firas Kittaneh, Zoma Mattress