15 Cukup

Orang-orang cenderung menyabot diri mereka melalui banyak cara, termasuk keraguan diri, ketidakmampuan untuk menerima kesalahan dan penundaan yang konsisten. Menghindari kebiasaan menyabot diri adalah bagian penting untuk tumbuh menjadi orang yang sehat, tetapi itu tidak selalu mudah dilakukan. Sejumlah kebiasaan ini bisa sulit bagi orang untuk menemukan dalam diri mereka sendiri.

Akan tetapi, mengidentifikasi kebiasaan-kebiasaan negatif semacam ini perlu menjadi prioritas bagi pebisnis muda yang baru memulai, karena hal itu dapat menghemat banyak waktu dan kesedihan dalam pengembangan profesional - dan pribadi - mereka. Untuk mengetahui lebih lanjut, kami bertanya kepada anggota Dewan Pengusaha Muda apa kebiasaan menyabot diri yang biasa terjadi pada para pemimpin, dan bagaimana cara terbaik untuk menanganinya. Inilah yang mereka katakan harus diwaspadai:

1. Sindrom Penipu

“Saya sebenarnya tidak pantas mendapatkan kesuksesan saya; Saya seorang penipu. ”Ini adalah pemikiran umum di antara banyak pemimpin sukses yang dapat memiliki efek buruk pada cara mereka berfungsi. Agar hal ini tidak mengganggu kemampuan Anda untuk memimpin, selalu ingat kesulitan yang Anda hadapi dan atasi untuk mencapai posisi Anda saat ini. Jika Anda sampai sejauh ini, Anda bukan penipu. Anda hanya perlu perspektif.

-Bryce Welker, Kantor Akuntan 4 Besar

2. Bekerja terlalu keras

Sabotase diri pada dasarnya adalah manusia, karena ia berasal dari bias seperti disonansi kognitif, yang kita semua miliki. Para pemimpin khususnya sering jatuh ke dalam kebiasaan menyabot diri dari pekerjaan yang berlebihan. Kami pikir kami harus terus bekerja karena kami pengusaha, lupa bahwa istirahat dan pemulihan sama pentingnya. Ini dapat dihindari dengan menjadwalkan istirahat reguler ke dalam hari kerja Anda.

-Frederik Bussler, bitgrit Inc.

3. Tidak Mengakui Anda Salah

Sepertinya masalah besar saat ini adalah semua orang mengambil sikap pada hal-hal dan tidak mau mengakui bahwa mereka tidak selalu benar. Alih-alih hanya sekadar mengakui bahwa mereka salah, mereka melakukan yang sebaliknya dan menggandakan pendapat awal mereka. Tidak ada yang sempurna dan terkadang OK untuk salah. Pertumbuhan diri sejati berasal dari pelajaran yang dipetik dan bagaimana Anda bergerak maju dalam situasi itu.

-Scott Kacmarski, Reps Direct

4. Penundaan

Sangat mudah untuk membiarkan diri Anda berlama-lama sampai menit terakhir, mengatakan pada diri sendiri bahwa Anda masih memiliki lebih banyak waktu. Sayangnya, menunggu sampai proyek atau pekerjaan harus diselesaikan menyisakan sedikit waktu untuk memperbaiki kesalahan dan melakukan pekerjaan yang menyeluruh. Anda dapat menghentikan kebiasaan menunda-nunda hanya dengan menetapkan tenggat waktu dan tenggat waktu mini untuk diri sendiri guna mencapai tujuan Anda.

-Bair Thomas, eMerchantBroker

5. Externalizing Blame

Kesalahan eksternalisasi bisa menjadi penghalang besar bagi pertumbuhan pribadi. Saya sering mendengar orang-orang menyalahkan orang lain ketika mereka tidak berhasil dalam suatu pekerjaan, ketika mereka membiarkan kesehatan mereka pergi atau ketika mereka menjatuhkan bola karena hasrat pribadi mereka. Memiliki itu tidak berarti Anda sendirilah yang bertanggung jawab, tetapi itu membebaskan dan produktif karena memungkinkan Anda untuk menerima bagian Anda di dalamnya dan tumbuh.

-Ashley Merrill, Lunya

6. Membuat Alasan

Biasanya ada setidaknya satu variabel yang dapat kita temukan sebagai penyebab hasil yang tidak terduga. Namun, menempatkan kesalahan harus dihindari karena itu penghalang untuk solusi. Dengan mengambil tanggung jawab atas kegagalan, Anda memberi diri Anda kesempatan untuk mengidentifikasi bagaimana masalah terjadi dan bagaimana mencegahnya terulang kembali. Jika tidak, Anda akan terus mencari alasan untuk masalah, daripada menyelesaikannya.

-Matthew Podolsky, Penasihat Hukum Florida, PA

7. Menerapkan Emosi dalam Pengambilan Keputusan

Secara umum, cara tercepat untuk membuat keputusan yang cerdas adalah dengan menggunakan data untuk menentukan ROI inisiatif untuk membenarkan bergerak maju atau meneruskan peluang sepenuhnya. Namun, banyak pemilik bisnis berpikir terlalu emosional dan membatasi diri untuk tidak dapat mengejar kampanye atau kemitraan yang menjanjikan yang dapat mengembangkan bisnis mereka secara bermakna.

-Firas Kittaneh, Zoma

8. Outsourcing Pemikiran Anda

Saya melihat banyak pengusaha dan orang-orang yang sibuk mengalihdayakan pemikiran mereka ke apa yang disebut para ahli dan terlalu percaya pada kesimpulan mereka tanpa melakukan beberapa pemikiran kritis dan penelitian sendiri. Ya, penting untuk mengalihdayakan waktu Anda ke para ahli dan staf terlatih, tetapi selalu bijaksana dan bijaksana untuk memeriksa kembali kesimpulan mereka untuk keputusan besar, karena banyak yang dipertaruhkan.

-Justin Faerman, Majalah Gaya Hidup Sadar

9. Tidak Memiliki Visi untuk Masa Depan

Kebiasaan menyabotase diri sendiri yang harus diwaspadai oleh para pemimpin adalah ketika mereka hanya memikirkan di sini dan sekarang. Seorang pemimpin yang hebat harus memiliki visi untuk masa depan dalam pikiran. Tentu saja, para pemimpin harus bisa hadir. Tetapi saat ini harus diputuskan berdasarkan visi untuk masa depan.

-Diego Orjuela, Kabel & Sensor

10. Kurangnya Kepercayaan

Jika Anda seorang pemimpin, Anda mungkin sampai di sana dengan menyelesaikan banyak pekerjaan ekstra sendiri. Sangat mudah untuk jatuh ke dalam perangkap "jika saya ingin itu dilakukan dengan benar, saya harus melakukannya sendiri." Pola pikir ini adalah cara yang bagus untuk membakar diri Anda dan kehilangan kreativitas. Jangan lupa ada orang lain di luar sana dengan pendapat bagus dan etos kerja, jadi jangan kehilangan rasa percaya pada orang lain.

-Andrew Saladino, Raja Lemari Dapur

11. Tidak Memiliki Rutin

Memiliki rutinitas harian dapat membantu Anda tetap di jalur. Misalnya, tanpa rutinitas harian apa pun, Anda mungkin harus berlari ke toko kelontong beberapa kali seminggu untuk mendapatkan barang yang hilang, atau Anda mungkin meninggalkan tugas penting sampai akhir minggu dan harus buru-buru untuk menyelesaikannya. Alih-alih, ciptakan rutinitas untuk diri sendiri - untuk pekerjaan dan untuk pekerjaan pribadi.

-John Turner, SeedProd LLC

12. Kurang Perencanaan

"Winging it" berfungsi jika Anda pergi untuk akhir pekan atau bermain game. Anda seharusnya tidak pernah mengabaikannya jika Anda berharap untuk menjalankan bisnis yang menguntungkan. Pastikan Anda merencanakan apa yang ingin Anda capai, tujuan masa depan Anda dan perjuangan Anda sepanjang tahun. Merevisi, tumbuh, dan berkembang berdasarkan apa yang Anda pelajari pada kuartal sebelumnya untuk mengurangi kemungkinan sabotase diri.

-David Henzel, LTVPlus

13. Melakukan Tugas Tanpa Fokus

Saya kesulitan memfokuskan pada satu hal pada satu waktu, terutama ketika saya menerima email, pesan, dan terganggu oleh orang lain. Saya sekarang menetapkan acara kalender untuk semua yang ada di agenda saya untuk hari itu jadi saya tidak punya pilihan selain melakukannya. Saya juga menghapus instalan Instagram atau Facebook ketika saya memiliki tugas penting untuk dilakukan, dan saya mendelegasikan tugas lebih banyak sekarang juga.

-Daisy Jing, Usir

14. Bunga Hilang

Salah satu perilaku menyabotase diri yang umum saya perhatikan adalah bahwa pemilik bisnis sering terus mendorong lama setelah mereka kehilangan minat pada ide mereka. Ketika ini terjadi, Anda harus mundur dan menganalisis situasi. Tanyakan kepada diri sendiri mengapa Anda merasakan hal ini, dan apa yang dapat mengubah proses berpikir Anda. Terkadang ada perbaikan sederhana, di lain waktu Anda harus beralih ke sesuatu yang menginspirasi hasrat.

-Syed Balkhi, WPBeginner

15. Perfeksionisme

Apakah Anda akan diingat oleh email yang Anda habiskan 20 menit menulis, atau apakah itu akan sama suksesnya jika Anda belum menulisnya dua kali dan mengeluarkan tesaurus? Seringkali naluri kita untuk memberikan segalanya untuk kita semua, tetapi menurunkan tingkat upaya yang kita lakukan dalam tugas-tugas tertentu dapat meluangkan waktu untuk berinvestasi dalam hal-hal yang lebih penting di mana perhatian ekstra dapat menghasilkan lebih banyak pengembalian.

-Sam Saxton, Tangga Paragon