5 Langkah untuk membuat orang lain tertarik dengan ide Anda

Orang-orang selalu bertanya kepada saya, Apa langkah selanjutnya? Mereka memiliki ide bagus, penyebab atau masalah yang membuat mereka bersemangat, tetapi tidak yakin apa yang harus dilakukan selanjutnya. Nah, jika Anda ingin memulai bisnis, membuat klub buku baru atau mengubah cara kerja tim Anda, Anda tidak bisa melakukannya sendiri. Setiap perubahan, atau apa yang saya sebut gelombang, menarik minat orang lain.

Berikut adalah beberapa kiat cepat untuk memastikan bahwa Anda membangun minat dari orang lain dalam rencana dan ide Anda.

1. Ingat "Apa untungnya bagi kita?" - bukan hanya "Apa untungnya bagi saya?"

Orang-orang bergabung ketika mereka dapat melihat 'mengapa' yang lebih besar - dampak yang lebih luas dalam tim, komunitas, atau organisasi Anda. Berbagi tujuan finansial saja tidak cukup. Pertama, pastikan Anda tahu mengapa lebih besar dan kemudian membaginya dengan sering. Dan, itu akan membuat Anda tetap termotivasi.

Permata dimulai sebagai salah satu bar jus pertama di Dallas. Sejak itu telah tumbuh untuk memasukkan lebih banyak. Ini pertama kali dimulai ketika salah satu pendiri mereka, Leslie Needleman, menggunakan makanan sehat dalam perawatannya dan pemulihan dari kanker payudara. 'Mengapa' mereka selalu tentang menjadi sehat, dan sebagai hasilnya, mereka berbagi lebih dari sekadar jus. Mereka menawarkan konseling gizi, kelas dan informasi. Tujuan mereka didasarkan pada 'apa untungnya bagi kita' - bukan hanya 'apa untungnya bagi saya'.

2. Temukan mitra ide Anda.

Dalam penelitian saya pada mereka yang memulai perubahan, besar dan kecil, saya belajar bahwa percikan ide pertama kali biasanya dimulai di belakang serbet, di taksi atau di atas segelas anggur. Diskusi penting itu dapat membantu ide Anda terbentuk dan juga memahami bagaimana orang lain melihatnya. Mitra ide awal ini juga akan sangat penting dalam menyebarkan berita.

Dalam menulis buku baru saya, saya mengandalkan beberapa mitra ide dan saya belajar di mana saya memiliki blok, apa yang tidak jelas dan juga dipelajari. Teman saya Kristi Erickson adalah orang penting bagi saya dan dia datang dengan perspektif baru yang sangat membantu ketika Anda telah mengerjakan perubahan Anda untuk waktu yang lama. Mitra ide yang sama ini telah menjadi penasihat yang luar biasa bagi saya karena buku ini menjadi kenyataan.

3. Berpikir kecil dan seukuran gigitan.

Kami adalah orang-orang yang sibuk! Rentang perhatian kami sekarang sekitar tujuh detik dan sekitar 30% kurang dari sepuluh tahun yang lalu. Kami terhubung ke beberapa perangkat dan multi-tasking telah menjadi bentuk seni. Ini berarti Anda harus mendapatkan perhatian orang lain dengan cepat.

Jangan membidik semuanya sekaligus. Banyak Pembuat Gelombang yang disebutkan dalam buku saya, Make Waves: Jadilah Orang yang Memulai Perubahan di Tempat Kerja dan dalam Kehidupan, tidak meminta semuanya sekaligus. Mereka adalah incrementalis.

Julie Porter, dari Front Porch Marketing, meminta jaringan dekatnya untuk makan malam beberapa tahun yang lalu untuk bertukar pikiran tentang peluncuran bisnis barunya. Dia tidak meminta terlalu banyak, hanya datang untuk makan malam dan berbagi ide. Setelah malam yang menyenangkan, kami semua berpikir, Bagaimana kami bisa membantunya memulai bisnisnya? Tapi, pada awalnya dia tidak banyak meminta kami.

4. Menjadi retro dan mengandalkan percakapan.

Kami berkomunikasi begitu banyak melalui teknologi yang menjadi norma akhir-akhir ini. Ini cepat, efisien dan kami memiliki beberapa perangkat yang membuatnya mudah dilakukan.

Namun, ketika kami menerima email yang mencakup 30 orang lain atau melihat posting yang meminta ide atau masukan, kami sering berasumsi bahwa orang lain akan merespons dan melanjutkan. Bandingkan dengan ketika Anda menerima panggilan atau melakukan percakapan pribadi dengan seseorang yang meminta ide dan partisipasi Anda. Ini berbeda. Anda lebih mungkin terlibat. Dan, itu menunjukkan bahwa partisipasi Anda penting.

5. Dapatkan beberapa poin di papan tulis.

Momentum cepat dapat membantu ide baru Anda lepas landas. Ini lebih dari sekadar buzz yang bagus. Bersikaplah strategis tentang jenis momentum yang akan membantu Anda.

Jika Anda menonton acara ABC Shark Tank, Anda tahu bahwa jika Anda menginginkan investor, Anda perlu riwayat penjualan yang terbukti dan komitmen untuk penjualan di masa depan. Jika Anda memiliki ide untuk mencoba teknologi baru di tempat kerja, keterlibatan dan dukungan dari seorang ahli atau influencer kunci mungkin menjadi pembangun momentum Anda. Ketahui pembangun momentum yang sesuai dengan kebutuhan dan situasi Anda dan itu akan mendorong Anda maju ke tujuan yang lebih besar.

( Bonus : Saya baru-baru ini pergi ke sesama kontributor SUKSES dan teleclass CEO Spark & ​​Hustle Tory Johnson untuk membahas langkah-langkah yang sama tentang cara memulai perubahan. Jika Anda benar-benar ingin membuat perbedaan, dengarkan itu.)

Buat gelombang. Mulai perubahan atau panggilan yang tidak bisa berhenti Anda pikirkan dan lakukan tindakan hari ini. Namun, ingatlah bahwa gelombang membangun melalui minat dari orang lain satu per satu. Anda tidak bisa melakukannya sendiri.