8 Kebiasaan paradoks orang liar

Anda tahu apa yang mereka katakan tentang pendapat - semua orang memilikinya. Jika Anda ingin melihat kebenaran itu beraksi, hanya Google "karakteristik orang-orang sukses." Beberapa hasil pasti akan menunjuk ke Studi Marshmallow yang terkenal di Stanford, yang menunjukkan bahwa kemampuan untuk menunda kepuasan adalah komponen kunci kesuksesan.

Tapi itu jauh dari satu-satunya teori:

• Menurut psikolog Stanford, Carol Dweck, semua tergantung pada pola pikir. Dia melakukan serangkaian percobaan yang menunjukkan bahwa, sementara orang kebanyakan melihat kemampuan mereka sebagai aset tetap, orang-orang sukses memiliki, apa yang dia sebut, "mindset berkembang." Dengan kata lain, orang-orang sukses fokus pada peningkatan diri dan mengatasi tantangan daripada daripada melihat kesalahan mereka sebagai produk dari kelemahan pribadi yang tidak dapat diatasi.
• Dalam penelitian lain yang dilakukan oleh Penn State dan Duke, peneliti menilai keterampilan sosial dari 700 anak TK. Dua puluh tahun kemudian, mereka menindaklanjuti dan menemukan korelasi kuat antara keterampilan sosial dan kesuksesan. Anak-anak dengan keterampilan sosial terbaik lebih cenderung memperoleh gelar sarjana dan memiliki pekerjaan penuh waktu, sedangkan anak-anak yang berjuang dengan keterampilan sosial di taman kanak-kanak lebih mungkin ditangkap, pesta minuman keras, dan melamar perumahan umum.

Dan daftarnya terus berlanjut. Jadi, apa yang terjadi di sini? Mengapa ada begitu banyak teori yang berbeda, lengkap dengan sains yang mendukungnya, tentang sifat-sifat yang berkontribusi terhadap kesuksesan? Saya pikir itu karena sebagian besar orang yang sukses sangat kompleks - begitu rumit sehingga banyak dari sifat mereka yang menentukan itu paradoks.

Daripada satu set "salah satu atau" karakteristik statis, mereka lebih cenderung menunjukkan keduanya. Ini adalah kunci kesuksesan mereka. Berikut adalah beberapa contoh yang saya maksud:

1. Mereka sopan, namun sama sekali tidak takut mengguncang kapal.

Orang-orang sukses adalah, apa yang saya suka sebut, "anggun mengganggu." Mereka tidak pernah puas dengan status quo. Mereka adalah orang-orang yang terus-menerus bertanya, "Bagaimana jika?" Dan "Mengapa tidak?" Mereka tidak takut untuk menantang kebijaksanaan konvensional, namun mereka tidak mengganggu hal-hal demi mengganggu; mereka melakukannya untuk memperbaiki keadaan. Tetap saja, mereka sopan dan penuh perhatian, dan mereka tidak memperhatikan kesalahan orang lain hanya untuk mempermalukan mereka. Namun, itu tidak berarti mereka duduk dan membiarkan orang berkeliaran ke arah yang salah. Mereka tidak akan ragu untuk berbicara ketika tiba waktunya untuk mengubah arah.

2. Mereka sangat bersemangat, namun rasional dan objektif tentang pekerjaan mereka.

Orang-orang sukses sangat bergairah dengan pekerjaan mereka, tetapi mereka tidak membiarkannya menyimpang dari pemikiran mereka. Mereka memiliki kemampuan untuk mundur dan melihat pekerjaan mereka dengan mata kritis dan menerima kesalahan mereka. Jika itu bencana, mereka akan mengakuinya, karena mereka menyadari bahwa lebih baik mencoba sesuatu yang berbeda daripada meletakkan sesuatu di bawah standar dengan nama mereka di atasnya. Perasaan terlepas itu juga memungkinkan mereka menerima umpan balik dari orang lain tanpa mengambilnya secara pribadi.

3. Mereka adalah pemikir yang konvergen dan berbeda.

Pemikiran konvergen adalah apa yang diukur dengan tes IQ: pemikiran rasional yang biasanya menghasilkan satu jawaban yang benar. Pemikiran yang berbeda, di sisi lain, kurang tepat. Ini tentang menghasilkan ide dan mengajukan pertanyaan yang tidak memiliki jawaban yang benar atau salah. Keduanya penting. Tidak peduli seberapa tinggi IQ Anda, Anda tidak akan berhasil jika Anda tidak bisa berpikir di luar kotak pepatah. Di sisi lain, Anda memerlukan keterampilan berpikir rasional untuk menilai dengan benar apakah ide Anda pantas atau tidak. Itu sebabnya paradoks khusus ini sangat penting.

4. Keduanya energik dan tenang.

Orang-orang sukses tampaknya memiliki energi tanpa batas ketika melakukan hal-hal yang mereka sukai, tetapi mereka tidak panik. Mereka dapat mengendalikan energi itu. Mereka bekerja keras dan fokus pada tugas yang ada dengan konsentrasi penuh, tetapi mereka begitu halus sehingga membuatnya tampak mudah dan menyenangkan. Beberapa orang begitu energik sehingga mereka hiperaktif dan tidak fokus dan terus-menerus memantul dari satu hal ke hal lainnya. Orang-orang sukses tahu bagaimana memanfaatkan energi mereka sehingga berfungsi untuk kemajuan dan tidak merusaknya.

5. Mereka suka bekerja dan bermain.

Orang-orang sukses mempersonifikasikan kutipan yang sering diulang, "Lakukan apa yang Anda sukai, dan Anda tidak akan pernah bekerja sehari pun dalam hidup Anda." Karena mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka menemukan brainstorming, pemecahan masalah, dan menyelesaikan proyek-proyek sulit yang diprovokasi, menarik dan sangat memuaskan. Dan meskipun mereka menganggap pekerjaan mereka dengan sangat serius, kenikmatan dan kepuasan yang mereka peroleh darinya mengaburkan batasan umum antara bekerja dan bermain.

6. Mereka ambient.

Orang-orang sukses merasa nyaman bertindak dengan cara-cara yang memperkuat introversi dan extraversion mereka, tergantung pada apa yang dibutuhkan oleh situasi. Mereka dapat duduk di belakang ruang konferensi dan diam-diam mendengarkan apa yang sedang terjadi, atau mereka bisa naik ke atas panggung, mengambil mikrofon dan melibatkan kerumunan besar - ​​dan mereka terlihat sama nyamannya melakukan satu seperti yang lainnya.

7. Mereka naif dan pintar.

Tidak ada yang akan berpendapat bahwa kecerdasan bukanlah bagian penting dari kesuksesan, tetapi banyak orang sukses juga memiliki kurangnya kesadaran seperti anak kecil (atau mungkin itu adalah kurangnya rasa hormat) untuk jenis kendala yang diterima orang lain secara membabi buta. Mereka tidak dibatasi oleh apa yang orang lain katakan kepada mereka adalah mungkin.

8. Mereka berdua rendah hati dan bangga.

Membanggakan pekerjaan Anda sangat penting untuk kesuksesan, tetapi orang-orang sukses tahu bahwa mereka tidak akan berada di tempat mereka tanpa orang-orang yang datang sebelum mereka dan orang-orang yang telah bekerja sama dengan mereka. Mereka tahu bahwa mereka tidak mencapai kesuksesan mereka sendirian, dan karena mereka setuju dengan itu, mereka tidak memiliki apa pun untuk dibuktikan. Itulah sebabnya mengapa begitu banyak orang yang sangat sukses akhirnya tampil sebagai orang yang rendah hati dan rendah hati ketika Anda bertemu mereka secara langsung.

Alasan mengapa ada begitu banyak pendapat berbeda tentang sifat-sifat apa yang diperlukan untuk sukses - dan alasan mengapa begitu banyak dari mereka saling bertentangan - adalah karena orang-orang sukses itu kompleks. Mereka memiliki beragam keterampilan paradoks yang mereka panggil sesuai kebutuhan, seperti mekanik dengan kotak peralatan yang lengkap.