Andrew hewitt tentang diberdayakan secara empati
Daftar Isi:
"Anda tidak pernah mengubah keadaan dengan melawan kenyataan yang ada." Kutipan dari arsitek Buckminster Fuller ini adalah favorit Andrew Hewitt, pencipta GameChangers500, yang memperjuangkan perusahaan-perusahaan yang digerakkan oleh tujuan utama dunia. Mantan penerbit SUCCESS, Darren Hardy bergabung dengan Hewitt untuk mendefinisikan apa itu GameChanger dan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan yang membentuk masa depan kami.
Wawancara ini muncul di SUCCESS Talks Collection, tersedia di majalah SUCCESS edisi Juni 2014.
Kutipan favorit:
“Bagaimana Etsy menjadi perusahaan B agar tetap fokus pada misi? Atau bagaimana Patagonia menguasai cara memproduksi pakaian sambil meminimalkan dampak lingkungannya? … Perusahaan-perusahaan ini telah mempelajari beberapa praktik terbaik yang sangat spesifik dan inovatif, hal-hal khusus untuk menggunakan bisnis. "
- Andrew Hewitt
Anda mungkin juga menyukai …
SUCCESS Talks , program audio populer yang disertakan setiap bulan di majalah SUCCESS , sekarang tersedia sebagai podcast mingguan . Kami menampilkan wawancara menarik dengan para pemimpin bisnis, kreatif, dan pemikiran terkemuka seperti Tony Robbins, Richard Branson, Tim Ferriss, dan Barbara Corcoran, dan menyertakan takeaways utama yang dirancang untuk membantu Anda memasukkan informasi ke dalam tindakan.
Ikuti semua episode individual di SUCCESS.com/SUCCESSTalks atau unduh Koleksi SUCCESS Talks bulanan dengan berlangganan majalah Anda.
10 Hal yang dapat Anda lakukan untuk merasa diberdayakan
Cobalah kiat-kiat ini untuk menjangkau kehidupan yang Anda inginkan dan potensi yang belum Anda uji sebelumnya.
11 Cara untuk membuat sebagian besar dari Anda diberdayakan tinggi
Jangan sia-siakan saat-saat keunggulan kreatif itu. Bertindak berdasarkan motivasi itu.
Nancy duarte tentang empati dan mendongeng dalam pemasaran
Di tengah semua kebisingan dan kekacauan di dunia kita saat ini, kunci pemasaran yang baik adalah beresonansi dengan audiens Anda. Tidak ada yang tahu ini lebih baik daripada Nancy Duarte, CEO ...