Di rak buku: pembangunan karakter

Pilihan-pilihan kecil membuat perbedaan antara menghadapi tantangan hidup dan berkembang meskipun ada tantangan. Apakah tantangan Anda mengatasi kebiasaan buruk atau memimpin perusahaan melalui masa sulit, karakter Anda menentukan cara Anda menanganinya. Dari buku-buku di Rak Buku SUKSES bulan ini, Anda akan belajar cara menciptakan kebiasaan positif, meningkatkan kemampuan kepemimpinan Anda dan membantu anak-anak Anda mengembangkan karakter yang mereka butuhkan untuk menjadi pemimpin generasi berikutnya.

Perangkap Hak: Cara Menyelamatkan Anak Anda dengan Sistem Keluarga Baru dalam Memilih, Menghasilkan, dan Kepemilikan

oleh Richard dan Linda Eyre

Penguin Group, 2011

Penulis pengasuhan terlaris Richard dan Linda Eyre mengatakan setelah satu dekade berbicara kepada orang tua tentang anak-anak mereka, mereka akhirnya memahami satu hal khususnya: Orang tua di mana-mana sama saja. Orang tua di mana-mana ingin memberi anak-anak mereka kesempatan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Tetapi terlalu banyak memberi bisa menimbulkan rasa berhak. Buku yang terorganisasi dengan baik ini adalah langkah demi langkah primer untuk orang tua yang ingin mengubah anak-anak mereka dari perasaan - dan bertindak - seolah-olah mereka berhak atas dunia menjadi individu yang “memiliki” keberhasilan, kegagalan, dan nilai-nilai mereka.

-Wendy Rudman

Kutipan Penting:

"Pola asuh yang baik harus mencerminkan dunia nyata dan dengan demikian mempersiapkan anak-anak untuk hidup di dalamnya."

Beberapa hal yang akan Anda pelajari dari buku ini:

► Persepsi kepemilikan sangat penting untuk menghindari jebakan hak.

► Kelonggaran menumbuhkan pola pikir I-pantas-itu yang dapat menjaga anak Anda dari berkembang.

Web Eksklusif: Baca “Cara Menemukan Sepatu Anak yang Hilang dan Masalah Kepemilikan Lainnya” oleh blogger SUCCESS, Richard dan Linda Eyre

Ubah Apa Pun: Ilmu Baru tentang Kesuksesan Pribadi

oleh Kerry Patterson, Joseph Grenny, David Maxfield, Ron McMillan
dan Al Switzler

Business Plus, 2011

Para penulis Perubahan Apa Pun: Ilmu Baru tentang Kesuksesan Pribadi berpendapat bahwa perubahan adalah ilmu dan karenanya memerlukan metode observasi dan perencanaan ilmiah. Dengan penelitian puluhan tahun di belakang mereka, mereka menghadirkan perspektif baru tentang proses perubahan perilaku manusia yang sulit, dan kadang-kadang tampaknya mustahil. Dengan menggunakan data ini, bersama dengan contoh-contoh orang sungguhan yang berjuang dengan tantangan bersama, penulis menawarkan wawasan yang bermanfaat dan relevan tentang ilmu transformasi.

Pengamatan yang sangat menyegarkan adalah argumen mereka bahwa mengubah kebiasaan yang tidak sehat atau tidak efektif tidak bergantung pada kemauan keras. Ketika kita mencoba dan gagal, kebanyakan dari kita menganggap kita terlalu lemah dan tidak cukup menginginkannya. Para penulis menyebut pandangan ini "salah secara tragis." Keberhasilan, menurut mereka, juga tergantung pada pembelajaran keterampilan baru yang berharga dan membangun sistem pendukung yang sehat.

Untuk memulai perubahan apa pun, penulis mendesak pembaca untuk memperlakukan perubahan sebagai eksperimen di mana mereka adalah ilmuwan sekaligus subjek. Mengambil pendekatan percobaan-dan-kesalahan ilmiah daripada pendekatan yang mengandalkan kemauan memberi Anda kemampuan untuk mengamati dan belajar dari perilaku Anda sendiri - dan kemudian menyesuaikan taktik Anda dan coba lagi.

Bab-bab terakhir dari buku ini mungkin yang paling jelas dan berguna, menawarkan analisis aktual tentang bagaimana mengubah kebiasaan dalam bidang karier, pengontrolan berat badan, keuangan, kecanduan, dan hubungan. Jika Anda siap untuk menghentikan kebiasaan buruk dan menciptakan kebiasaan baru yang positif, buku ini adalah yang ingin Anda periksa.

-Kari Barlow

Kutipan Penting:

“Ketika datang ke perubahan pribadi, Anda tidak harus memaksakan diri Anda sampai batas sepanjang waktu. Anda hanya perlu fokus pada beberapa saat ketika Anda paling berisiko. "

Beberapa hal yang akan Anda pelajari dari buku ini:

► Anda tidak dapat mengubah kebiasaan yang tertanam dalam tanpa sedikit pun bantuan.

► Anda dapat mengganggu impuls (kebiasaan alias) dengan menghubungkan dengan tujuan Anda di
momen krusial.

Terguling: Lima Pelajaran dari Kegagalan Kepemimpinan yang Besar

oleh Tim Irwin, Ph.D.

Thomas Nelson Inc., 2009

Di tengah-tengah budaya yang mementingkan diri sendiri, terkenal tanpa bayaran, Derailed menyoroti bagaimana kerentanan manusia yang terlalu tinggi seperti kesombongan, hak, dan kurangnya kerendahan hati dapat menghancurkan karier. Irwin memeriksa naik turunnya enam CEO tingkat atas yang kecelakaan kereta gerak lambatnya menyebabkan lebih dari penggelinciran karier. Irwin menyerukan semua pemimpin untuk menjaga kekuasaan dan tanggung jawab yang menyertainya dalam perspektif.

-Erin K. Casey

Kutipan Penting:

"Karakter yang diekspresikan dalam bentuk keaslian, kebijaksanaan, kerendahan hati, dan keberanian akhirnya harus membentuk substansi tentang siapa kita, jika kita ingin memiliki dampak yang besar."

Beberapa hal yang akan Anda pelajari dari buku ini:

► Seorang mentor bukanlah seorang terapis tetapi seseorang yang menantang kita untuk menjadi lebih baik.

► Kerendahan hati di tempat kerja berarti kita bisa dilatih; itu tidak ada hubungannya dengan usia atau posisi.

Sebagai Associate Amazon, SUCCESS menghasilkan dari pembelian yang memenuhi syarat.