Dengan pertandingan Olimpiade Rio 2016 berjalan lancar, Josh dan Shelby mendiskusikan sampul majalah SUCCESS terbaru yang menampilkan pesenam Team USA Gabby Douglas dan bagaimana kita semua bisa membentuk tim pemenang. Kami mengobrol dengan Don Yaeger tentang bukunya Great Teams: 16 Things High Performing Organisation Melakukan Perbedaan dan memberikan tip cepat untuk mempertahankan daya saing Anda.

Tetapi apakah konsep kompetisi tim dan kinerja individu bertentangan satu sama lain? Seperti yang ditunjukkan Yaeger dalam episode ini, bersaing di kedua level adalah sesuatu yang kita miliki bersama dengan atlet elit, seperti Douglas. Sebagai karyawan dan anggota tim, kami bekerja sama untuk menggerakkan jarum, tetapi kami juga bersaing secara internal untuk menunjukkan diri terbaik kami. "Individu terbaik kami memberikan kontribusi terbaik bagi tim, " kata Yaeger.

Don dan Josh juga membahas prinsip-prinsip keberhasilan pelatih legendaris John Wooden untuk kursus pembelajaran online mendatang untuk SUKSES yang akan datang di Musim Gugur / Musim Dingin 2016.

Takeaways:

Mengapa memiliki tim yang hebat dapat menjadi pembuat perbedaan dalam kinerja pribadi Anda
Tim-tim hebat memiliki 4 hal yang sama
Bagaimana menerapkan TIM akronim untuk praktik kepemimpinan Anda
Cara menentukan “mengapa” tim Anda dan mengapa itu penting
Mengapa mempekerjakan untuk pasangan yang cocok lebih penting daripada mempekerjakan untuk keterampilan
Ketika datang ke kompetisi dalam tim, mengapa Anda harus membedakan antara kompetisi internal yang sehat dan tidak sehat
Melihat ke depan ke kursus e-learning SUCCESS Academy baru tentang pelajaran abadi dari pelatih basket UCLA, John Wooden
Kiat cepat untuk mempertajam pola pikir kompetitif Anda