Ep. 31: 5 kekuatan yang paling umum

Apakah lebih baik bekerja berdasarkan kekuatan atau kelemahan Anda? Josh dan Shelby memperdebatkan topik itu dalam episode minggu ini ketika mereka menyelami Gallup's StrengthsFinder Assessment, sebuah tes bakat pribadi yang mengidentifikasi area di mana potensi terbesar Anda untuk membangun kekuatan ada. Berdasarkan penelitian selama 40 tahun tentang kekuatan manusia, Gallup membuat daftar 34 talenta paling umum; lima kekuatan yang paling umum dilaporkan adalah:

Pencapai: Satu dengan dorongan konstan untuk menyelesaikan tugas
Tanggung jawab: Seseorang yang harus menindaklanjuti komitmen
Pelajar: Orang yang harus selalu ditantang dan belajar hal-hal baru untuk merasa sukses
Relator: Orang yang paling nyaman dengan lebih sedikit, hubungan yang lebih dalam
Strategis: Orang yang mampu melihat arah yang jelas melalui kerumitan situasi

Apakah Anda bekerja berdasarkan kekuatan atau kelemahan Anda, satu hal yang pasti - Anda tidak bisa menjadi baik dalam segala hal. Tapi itulah tantangan yang banyak dihadapi ketika Anda berada dalam bisnis untuk diri sendiri. Anda akhirnya mengenakan banyak topi dan melakukan sedikit segalanya karena tidak ada orang lain yang melakukannya. Amanda Brinkman, yang merupakan chief brand and communication officer untuk Deluxe Corporation, telah melihat masalah ini secara langsung.

"Ketika Anda fokus pada kekuatan Anda, terutama sebagai pemilik bisnis, Anda mengedepankan yang terbaik dan berfokus pada hal-hal yang benar-benar akan menumbuhkan bisnis Anda, " kata Brinkman. Selama dua tahun terakhir, Brinkman dan Deluxe telah mendokumentasikan usaha kecil di seluruh Amerika Serikat untuk gerakan Revolusi Bisnis Kecil dan seri web eksklusif.

Takeaways:

Josh berpendapat lebih baik bekerja berdasarkan kekuatan atau bakat alami Anda karena Anda akan membuat kemajuan lebih lanjut dengan pertumbuhan Anda
Shelby berpendapat lebih baik mengatasi kelemahan Anda karena itu meniadakan rasa puas diri dan memaksa Anda untuk keluar dari zona nyaman Anda
Amanda Brinkman berbagi mengapa penting bagi kita untuk bekerja berdasarkan kekuatan kita
Kiat untuk meminta orang lain membantu Anda mengidentifikasi kekuatan Anda

Banter Favorit Dari Episode Ini:

Josh: "Jika kelemahan Anda adalah keterampilan yang harus dimiliki di mana keterampilan lain dibangun, maka itu mungkin sesuatu yang harus Anda kerjakan.

Shelby: “Seperti mengenakan celana, itu mungkin keterampilan yang penting untuk menjadi sukses dan melakukan hal-hal lain.

Josh: "Yah, jika Anda berada di YouEconomy, Anda bisa mencari cara untuk bekerja tanpa busana. Celana sans. ”