Rohn: bagaimana membangun hubungan yang baik

Mencapai kesuksesan sejati bukanlah upaya solo. Anda tidak bisa sukses sendiri. Dengan pemikiran itu, saya ingin menawarkan beberapa kiat yang efektif bagi saya dalam membangun hubungan yang baik.

Mari kita mulai dengan kebaikan. Bagaimana seharusnya Anda menjadi baik? Semurah mungkin. Kepada siapa kamu harus berbaik hati? Kepada semua orang yang Anda hubungi. Dari supir taksi, ke pegawai hotel, ke server, ke pegawai toko, ke orang-orang di jalan, di kantor Anda dan di rumah. Bersikap baik kepada semua orang.

Sebuah kata yang baik sangat bermanfaat. Mungkin seseorang mengalami hari yang buruk dan Anda tidak mengetahuinya. Dia benar-benar merasa sedih dan Anda menawarkan kata yang baik. Mungkin itu hanya ramah, "Halo, apa kabar hari ini?" Mungkin hanya perlu satu atau dua menit untuk mendengarkan apa yang dikatakan seseorang. Tetapi beberapa saat perhatian Anda dapat mengubah hari seseorang. Anda mungkin membuat mereka merasa lebih berharga dan penting.

Jadilah murah hati dengan kebaikan Anda. Ini akan sangat bermanfaat. Orang akan ingat, apakah Anda mengenal mereka atau tidak. Jika Anda berada di restoran yang ramai dan Anda terutama ramah pada pelayan, dia akan mengingat Anda lain kali saat Anda datang dan memberi Anda layanan yang lebih baik.

Ketika Anda memberi kebaikan, itu tidak hilang. Itu diinvestasikan. Ini akan kembali kepada Anda dua, lima, 10, 100 kali. Kebaikan adalah penting dalam setiap aspek kehidupan Anda, terutama dalam membangun hubungan yang baik dengan orang lain.

Esensi pembinaan hubungan selanjutnya adalah kepekaan. Biarkan diri Anda tersentuh oleh pengalaman orang lain. Memahami nasib orang lain. Bukalah hati, pikiran, dan perhatian Anda pada kebutuhan orang lain. Apakah mereka orang yang bekerja dengan Anda atau orang yang tinggal bersama Anda, Anda harus menempatkan diri pada posisi orang lain. Cobalah untuk mencari tahu, jika Anda bisa, apa yang terjadi di hati mereka.

Jika ada masalah, Anda harus cukup sensitif untuk mengajukan beberapa pertanyaan. Satu pertanyaan mungkin bisa melakukannya. Namun, kadang-kadang, Anda bahkan tidak akan sampai ke akar masalah sampai Anda mengajukan dua atau tiga pertanyaan.

Orang sering tidak akan mengungkapkan masalah pada pertanyaan pertama. Anda berkata, “Bagaimana kabarmu hari ini? Bagaimana kabarnya? "Dia menjawab, " Baiklah, semuanya baik-baik saja. "Anda dapat mengatakan dari cara mereka mengatakan bahwa semuanya tidak beres. Sebagian besar dari kita tidak ingin langsung keluar dan mengatakan apa masalah sebenarnya, kecuali dua kriteria terpenuhi.

Kita perlu merasa seolah-olah kita sedang berbicara dengan seseorang yang bisa kita percayai.
Kita perlu percaya bahwa kita sedang berbicara dengan seseorang yang benar-benar peduli.

Jadi mungkin hanya butuh pertanyaan kedua, ketiga atau keempat sebelum kepercayaan dibangun. Begitu orang tersebut akhirnya mengerti bahwa Anda peduli, mereka akan bersedia memberi tahu Anda apa yang sebenarnya terjadi. Anda akan mendengar apa yang sebenarnya ada di pikiran mereka.

Mengajukan pertanyaan di muka dapat menghemat banyak waktu. Pernahkah Anda berbicara selama satu jam dan kemudian mengajukan pertanyaan? Anda mungkin menemukan bahwa Anda hanya membuang waktu sebelumnya. Belajarlah untuk mengajukan pertanyaan yang akan membangun kepercayaan dan komunikasi antara Anda dan mereka yang bekerja dengan Anda. Bangun kepercayaan dan komunikasi, dan Anda juga akan membangun kesetiaan.

Jika Anda tidak mengenal orang lain dengan baik, Anda jelas akan membutuhkan proses pertanyaan yang lebih lama. Anda perlu meluangkan waktu untuk mencari tahu apa yang dia miliki. Anda harus peka terhadap dari mana dia berasal, apa yang telah dia lalui, dan tragedi dalam hidupnya. Jika Anda benar-benar ingin memiliki efek pada orang, mulailah dengan dari mana mereka berasal. Jika mereka sakit, cobalah untuk memahami rasa sakit mereka. Jika seseorang dalam kesulitan, Anda harus mulai dengan masalahnya.

Belajar mengekspresikan, bukan mengesankan. Jika Anda ingin menyentuh seseorang, ungkapkan ketulusan hati. Ketika Anda mencoba mengesankan, Anda membangun jurang pemisah. Dengan mengekspresikan, Anda membangun jembatan. Orang ingin dapat menghubungkan pemikiran dan filosofi dan pengalaman mereka dengan seseorang yang akan berkata, “Aku juga. Saya tahu apa yang Anda maksudkan. "Mereka tidak ingin reaksi Anda seperti, " Jadi apa? "

Jika Anda bertemu seseorang untuk pertama kalinya, dan Anda hanya berkenalan, di sinilah Anda mulai: Temukan sesuatu yang Anda miliki bersama. Temukan sesuatu yang bisa Anda identifikasi.

Ketika Anda berbicara dengan seseorang yang telah dihantam dalam hati dan Anda memiliki pengalaman yang sama, Anda dapat berbicara tentang terkena jantung. Kata-kata Anda akan berarti sesuatu. Mereka akan memiliki substansi. Mereka akan memiliki kedalaman. Jika Anda mulai di sana, membangun jembatan dengan kebaikan dan kepekaan, Anda memiliki identifikasi. Anda memiliki dasar untuk hubungan yang kuat dan berbuah. Dan semua orang akan mendapat manfaat.