6 Buku yang akan membantu Anda menciptakan masa depan yang lebih baik

1. Mengapa Kita Berteriak?

Seni Ketidaksetujuan Produktif

Oleh Buster Benson

Ini adalah dua hal yang mungkin mengejutkan Anda: No. 1: Anda tidak harus selalu benar. 2: Ketidaksetujuan sebenarnya bisa menjadi hal yang baik.

Dalam buku pertamanya, Buster Benson menyelami bagaimana perselisihan bisa berubah dari sesuatu yang harus dihindari, menjadi sesuatu yang bisa bermanfaat. Menuju ke sana, tentu saja, tidak mudah.

Ide-ide Benson tidak hanya berguna di tempat kerja. Mereka dapat membantu Anda menyelesaikan pertengkaran antara anak-anak Anda, atau belajar dari pertengkaran dengan pasangan Anda. Dia juga memperluas ide-idenya, dan meminta pembaca untuk memikirkan kemungkinan hasil jika kita berhenti berdebat secara politis dan mulai menemukan solusi produktif dari ketidaksepakatan kita. Ide-idenya tidak hanya dijelaskan dengan baik, tetapi ia juga menggunakan grafik dan visual cerdas untuk membuatnya bertahan. (November; Portofolio; $ 28)

2. Buku Lapangan Scrum

Kelas Master tentang Mempercepat Kinerja, Mendapatkan Hasil, dan Menentukan Masa Depan

Oleh JJ Sutherland

Jika Anda terus melakukan hal-hal di masa lalu, Anda akan tertinggal, kata JJ Sutherland.

"Sebuah revolusi mendorong perubahan di dunia bisnis, " tulis Sutherland. "Ini menunjukkan kepada kita dunia baru, di mana batas lama bahkan tidak berlaku."

Sutherland menjabarkan bagaimana caranya mengikuti perkembangan zaman, dengan setiap bab menangani topik berbeda dengan solusi yang dapat dengan mudah diterapkan pada situasi apa pun, apa pun peran yang Anda mainkan dalam suatu organisasi atau apakah Anda bekerja untuk diri sendiri.

Setiap solusi didukung oleh pengalaman, contoh, dan studi dunia nyata. Untuk mengembalikan poin-poinnya, Sutherland dengan mudah merangkum setiap bab dengan takeaways, tetapi ia mengambil satu langkah lebih jauh dengan tantangan yang ia sebut “item simpanan” untuk membuat pembaca menerapkan poin-poin tersebut. (Oktober; Grup Penerbitan Crown; $ 28)

3. Loserthink

Bagaimana Otak yang Tidak Terlatih Merusak Amerika

Oleh Scott Adams

“Loserthink adalah tentang cara berpikir yang tidak produktif. Anda bisa menjadi pintar dan mendapat informasi sekaligus sekaligus menjadi pecundang yang mencolok, ”tulis Scott Adams, pencipta strip komik Dilbert.

Dalam bukunya, Adams menawarkan contoh loserthink, dan bagaimana kita semua mungkin pernah melakukannya sebelumnya. Kita menjadi panas tentang sesuatu dan menolak untuk mendengarkan pihak lain, meskipun itu benar; atau berita dan kami menganggap semua pelaporan akan benar.

"Pelaporan awal seringkali sangat salah atau di luar konteks sehingga membuang energi untuk segera menyelesaikan apa yang Anda lihat di berita, " tulis Adams, menambahkan bahwa ia suka menunggu dua hari sebelum memberikan pendapat tentang sesuatu.

Buku ini dimaksudkan untuk membantu Anda menjadi pemikir yang lebih baik, di dunia di mana kita sering tidak berhenti berpikir. (November; Portofolio; $ 27)

4. Taklukkan Kekacauan

Strategi untuk Mengidentifikasi, Mengelola, dan Mengatasi Penimbunan

Oleh Elaine Birchall dan Suzanne Cronkwright

Anda mungkin membaca judul buku ini, dan berpikir, saya bukan penimbun. Saya tidak perlu membacanya. Tetapi tumpukan buku yang menumpuk di kamar Anda mungkin menyarankan sebaliknya. Laci sampah yang telah berubah menjadi dua laci mungkin perlu dirawat juga.

Anda mungkin tidak menjadi penimbun, mungkin Anda hanya seseorang yang membuat segalanya berantakan. Bagaimanapun, buku ini akan memandu Anda melalui cara-cara untuk tetap teratur, bersih, dan melepaskan hal-hal yang tidak Anda butuhkan. Itu diisi dengan saran yang diberikan kepada Anda melalui kisah-kisah kehidupan nyata, grafik, bagan, dan bahkan lembar kerja. Bahkan ada penilaian sendiri: Apakah pintu Anda terbuka sepanjang jalan? Apakah ada lorong yang jelas di kamar-kamar di rumah Anda? Hati-hati, Anda bisa menjadi penimbun dalam pembuatan. (Oktober; Johns Hopkins University Press; $ 30)

5. Manajer Konektor

Mengapa Beberapa Pemimpin Membangun Bakat Luar Biasa - dan Yang Lain Tidak

Oleh Jaime Roca dan Sari Wilde

Bagaimana Anda memimpin? Apakah Anda mengajar dengan memberi contoh, dibimbing oleh keahlian Anda? Apakah Anda memberikan umpan balik setiap saat? Apakah Anda mundur dan membiarkan karyawan Anda melakukan hal mereka tetapi mendorong mereka sepanjang pekerjaan mereka?

Atau apakah Anda seorang manajer yang terhubung? Seseorang yang membantu "karyawan meningkatkan kinerja mereka dengan membantu tidak hanya dalam pekerjaan mereka saat ini tetapi juga dalam karir masa depan mereka, sementara pada saat yang sama meningkatkan keterlibatan dan retensi mereka." Yang terakhir, manajer konektor, biasanya yang paling sukses dan yang terbaik Para pemimpin, tulis Jaime Roca dan Sari Wilde.

Roca dan Wilde menjelaskan mengapa Anda harus bercita-cita menjadi manajer konektor, dan cara untuk sampai ke sana. Mereka juga memecah cara untuk berhasil sebagai manajer konektor pada beberapa tingkatan: dengan membina hubungan dengan karyawan Anda, dengan mengembangkan hubungan yang kuat antara tim Anda, dan dengan menumbuhkan ikatan dalam organisasi Anda secara keseluruhan. (September; Portofolio; $ 28)

6. Keheningan adalah Kuncinya

Oleh Ryan Holiday

Kapan terakhir kali Anda benar-benar mendapat kesempatan untuk duduk diam dan bernapas? Kita perlu ingat untuk meluangkan waktu untuk melakukan ini, tulis Ryan Holiday di Stillness Is the Key .

"Sejarah menunjukkan bahwa kemampuan untuk menumbuhkan ketenangan dan memadamkan gejolak di dalam diri kita, untuk memperlambat pikiran, untuk memahami emosi kita, dan untuk menaklukkan tubuh kita, selalu sangat sulit, " tulisnya. Holiday mengutip Blaise Pascal, yang pada tahun 1654, menulis bahwa, "Semua masalah manusia berasal dari ketidakmampuan manusia untuk duduk diam di kamar sendirian."

Jadi bagaimana cara diam? Holiday menawarkan cara untuk melakukan ini dalam bukunya. Dia memecahnya menjadi tiga bagian: pikiran, roh dan tubuh. Karena mereka semua harus diam. (Oktober; Portofolio; $ 25)