Jika Anda ingin mengubah hasil Anda, Anda harus mengubah pemikiran Anda terlebih dahulu
Daftar Isi:
- 1. Bagaimana hidup saya berjalan?
- 2. Bagaimana sikap saya sehari-hari; seberapa bahagia saya?
- 3. Bagaimana hubungan saya dengan keluarga, teman, rekan kerja, pelatih, dan mentor saya?
- 4. Bagaimana kesehatan saya (berat badan, kesehatan keseluruhan, harga diri, tingkat stres, dll.)?
- 5. Seberapa efektif saya memberi makan pikiran saya? (Berapa banyak buku yang telah saya baca dalam enam bulan terakhir? Saya ingin menjadi apa? Apakah saya belajar secara produktif?)
- 6. Bagaimana saya menilai gaya hidup saya (kepuasan saya dengan kegiatan seperti bepergian, menjelajah, menghadiri acara yang menyenangkan, dll.)?
- 7. Di mana penghasilan saya dibandingkan dengan tempat yang saya inginkan?
- 8. Seberapa sering saya memberikan kembali kepada orang lain?
- 9. Bagaimana penetapan tujuan saya? Seberapa puas saya dengan bagaimana tujuan saya terwujud dalam hidup saya?
Tim saya dan saya terus-menerus bertanya pada diri sendiri, "Bagaimana kita membuat dampak terbesar dalam membantu klien mendapatkan hasil yang mereka inginkan lebih cepat?" Jawaban yang kuat adalah bagi kita untuk membantu mengubah pemikiran orang yang terbatas atau membantu mereka menyesuaikan standar atau kebiasaan mereka untuk mendukung tujuan mereka. Jadi kami mendorong klien untuk memelihara hubungan dan peluang yang memicu pemikiran, sehingga menciptakan lebih banyak hasil yang merangsang pemikiran. Pengembalian besar datang dari berpikir cerdas.
Inilah penilaian sederhana yang akan memicu pemikiran dan tindakan. Nilai diri Anda 1 hingga 10 untuk setiap pertanyaan di bawah ini (1 rendah; 10 tinggi). Kemudian luangkan beberapa menit untuk menuliskan tindakan apa yang ingin Anda ubah sebagai jawaban atas jawaban Anda.
1. Bagaimana hidup saya berjalan?
2. Bagaimana sikap saya sehari-hari; seberapa bahagia saya?
3. Bagaimana hubungan saya dengan keluarga, teman, rekan kerja, pelatih, dan mentor saya?
4. Bagaimana kesehatan saya (berat badan, kesehatan keseluruhan, harga diri, tingkat stres, dll.)?
5. Seberapa efektif saya memberi makan pikiran saya? (Berapa banyak buku yang telah saya baca dalam enam bulan terakhir? Saya ingin menjadi apa? Apakah saya belajar secara produktif?)
6. Bagaimana saya menilai gaya hidup saya (kepuasan saya dengan kegiatan seperti bepergian, menjelajah, menghadiri acara yang menyenangkan, dll.)?
7. Di mana penghasilan saya dibandingkan dengan tempat yang saya inginkan?
8. Seberapa sering saya memberikan kembali kepada orang lain?
9. Bagaimana penetapan tujuan saya? Seberapa puas saya dengan bagaimana tujuan saya terwujud dalam hidup saya?
Jika Anda ingin mengubah hidup Anda, ubahlah apa yang Anda pikirkan
![Jika Anda ingin mengubah hidup Anda, ubahlah apa yang Anda pikirkan Jika Anda ingin mengubah hidup Anda, ubahlah apa yang Anda pikirkan](https://i.craftipsblog.com/img//motivation/583/if-you-want-change-your-life.jpg)
Hidup adalah medan perang, tetapi Anda tidak bisa kehilangan harapan.
Jika Anda ingin menang, bantu orang lain menang terlebih dahulu
![Jika Anda ingin menang, bantu orang lain menang terlebih dahulu Jika Anda ingin menang, bantu orang lain menang terlebih dahulu](https://i.craftipsblog.com/img//business/107/if-you-want-win-help-others-win-first.jpg)
Kami siap untuk bersaing, dan itu sering mengarah ke pola pikir mencoba 'satu-up' orang lain. Tetapi orang-orang yang benar-benar berprestasi membantu orang lain menang.
ingin menjadi pemimpin? pimpinlah dirimu terlebih dahulu
![ingin menjadi pemimpin? pimpinlah dirimu terlebih dahulu ingin menjadi pemimpin? pimpinlah dirimu terlebih dahulu](https://i.craftipsblog.com/img//business/778/want-be-leader-lead-yourself-first.jpg)
Kepemimpinan adalah sikap yang dapat kita terapkan dalam setiap situasi. Ketika Anda mulai melihat setiap momen sebagai undangan untuk memimpin, Anda akan melompat menuju potensi tertinggi Anda.