8 Cara untuk membuat hubungan pembunuh dengan mentor Anda

Mentor dapat berkembang menjadi beberapa hubungan Anda yang paling bermakna dan mengubah hidup. Seorang mentor yang baik dapat membuat perbedaan antara belajar pelajaran "dengan cara yang sulit" dan dengan mudah menghindari kesalahan dalam perjalanan kewirausahaan Anda. Tetapi seorang mentor tidak dapat diterima begitu saja; waktu mereka sama berharganya seperti milik Anda, jadi jangan sia-siakan. Penting untuk meluangkan waktu untuk mempersiapkan, mempelajari tentang mereka, untuk mengajukan pertanyaan dan untuk benar-benar menerapkan saran mereka.

Kami bertanya kepada anggota Dewan Pengusaha Muda untuk tips terbaik mereka dalam membina hubungan yang positif dan sehat dengan seorang mentor.

1. Tanyakan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada hubungan tersebut.

Pendampingan terbaik bukanlah jalan satu arah. Jika Anda dapat memberikan nilai bagi mentor Anda, Anda akan berada jauh di depan. Beberapa hubungan mentoring menguras mentor karena ini adalah sesi memilih otak Anda. Langsung dan tanyakan nilai apa yang bisa Anda berikan untuk hubungan itu. Terkadang menjadi diri sendiri sudah cukup, tetapi kemungkinan Anda memiliki beberapa hal yang dapat Anda ajarkan kepada mentor Anda.

2. Bayangkan mereka.

Saya mendapati karyawan membayangi mentor mereka memberi mereka kesempatan terbaik untuk mempelajari seluk beluk bisnis. Dengan cara ini, individu yang membayangi mentor dapat mempelajari semua aspek bisnis dengan cara yang praktis. Manfaat lain dari membayangi adalah bahwa karyawan akan belajar cara paling efisien untuk bekerja dengan seseorang yang jauh lebih berpengalaman daripada mereka.

3. Tetapkan tujuan SMART.

Memiliki seorang mentor mungkin merupakan salah satu hubungan Anda yang paling bermanfaat. Terkadang hubungan ini dibutuhkan; terkadang Anda mungkin mencari mereka. Bagaimanapun juga, ketika mentor Anda berbicara, pastikan Anda mendengarkan. Ajukan pertanyaan terkait dengan bidangnya. Tetapkan tujuan yang dapat dicapai (SMART: spesifik, terukur, dapat ditentukan, realistis, dan terkait waktu).

4. Siapkan agenda.

Ketahui terlebih dahulu masalah apa yang ingin Anda diskusikan dan pertanyaan apa yang ingin Anda tanyakan, sehingga Anda dapat mengatur agenda dengan penjatahan waktu untuk masing-masing. Sangat penting untuk tetap berpegang pada agenda sehingga Anda tidak berakhir dengan banyak masalah yang belum terselesaikan di akhir pertemuan.

5. Bawakan tiga pertanyaan spesifik.

Anda ingin menggunakan waktu dengan penasihat Anda tentang masalah bisnis Anda yang paling mendesak. Datang dengan hingga empat pertanyaan spesifik yang ingin Anda selesaikan di pertemuan tersebut. Kebanyakan mentor suka menangani masalah-masalah lengket ini dan akan membuat pertemuan itu terasa baik juga.

6. Minta umpan balik yang jujur.

Umpan balik yang membuat kita ingin menggali tumit kita paling sering adalah yang paling berharga. Meskipun pemandu sorak itu bagus, Anda juga harus memberi tahu mentor bahwa Anda menghargai kritik dan umpan balik yang membangun. Dengan begitu, mereka tidak akan menahan diri dan dapat memberikan saran strategis yang paling Anda butuhkan.

7. Ambil pendekatan aktif.

Pengalaman pendampingan yang paling tidak berguna yang pernah saya alami melibatkan peserta yang merupakan peserta pasif. Mereka tidak memikirkan apa yang saya katakan atau menanggapi dengan serius. Mereka tidak mengajukan pertanyaan yang menunjukkan bahwa mereka mengerti atau membutuhkan klarifikasi. Para mentee terbaik terlibat aktif, menantang saya untuk menjelaskan dengan jelas dan mengembangkan solusi mereka sendiri untuk masalah sebelum berbicara dengan saya.

8. Lihatlah gambar yang lebih besar.

Menemukan bimbingan telah menjadi hal yang trendi untuk dilakukan dalam 10 tahun terakhir, tetapi jangan lakukan itu demi melakukannya. Terlihat untuk membangun hubungan nyata. Cara termudah untuk melakukan ini adalah mengirim email tindak lanjut dengan laporan kemajuan tentang bagaimana pertemuan itu berdampak pada Anda setelah berakhir. Ini akan membuat mentor merasa seolah-olah waktu mereka benar-benar layak untuk dihabiskan.

Apa yang akan Anda tambahkan ke daftar ini?