Cara mengetahui apakah Anda membosankan (sedang bekerja)

Di suatu tempat di sepanjang karier kami, kami memutuskan untuk menutup identitas profesional kami dari identitas pribadi kami. Karena entah bagaimana kita menangkap kesan bahwa ini adalah kepentingan terbaik kita, atau mungkin kita takut kepribadian alami kita tidak akan diterima di lingkungan kerja. Lagi pula, jika Anda terlalu lucu di tempat kerja, siapa yang akan menganggap serius pendapat profesional Anda? Jadi ada 9-ke-5 Anda dan kemudian ada setelah Anda. Dan keduanya belum pernah bertemu selama berbulan-bulan, mungkin bertahun-tahun.

Tetapi mengelompokkan identitas kita di tempat kerja sebenarnya dapat membuat kita kurang menarik bagi rekan kerja, klien, pelanggan - hampir semua orang. Saya tidak menyarankan bahwa diri Anda Sabtu-jam-2 pagi harus muncul ke kantor selama jam kerja hari kerja, tetapi memadukan kerja dan bermain dapat dan memang memiliki manfaatnya.

Apakah Anda perusahaan satu orang atau bagian dari organisasi yang lebih besar, ada baiknya memperhatikan bagaimana rekan kerja, rekan industri, dan orang lain memandang Anda. Jika Anda pikir orang-orang ini akan mengucapkan salah satu dari frasa atau pertanyaan berikut, mungkin inilah saatnya untuk membiarkan kepribadian Anda bersinar.

1. "Siapa?"

OKE, jangan panik, tetapi ada beberapa pekerjaan yang harus Anda lakukan. Jika Anda mendengar ini dalam beberapa minggu pertama atau bahkan berbulan-bulan dari pekerjaan baru Anda, maka Anda bebas - jika tidak, inilah saatnya untuk menempatkan diri Anda lebih di sana.

Dengan perusahaan yang lebih besar, dapat dengan mudah berubah dari menjadi nama menjadi angka, tetapi banyak dari perusahaan ini menerapkan program untuk memastikan Anda tidak tersesat dalam kerumunan. Cari sumber daya yang disediakan perusahaan Anda tetapi juga secara aktif mengenal orang-orang di sekitar Anda, bahkan jika mereka berada di departemen yang berbeda.

2. "Mengapa mereka tidak mengatakan itu sebelumnya?"

Biarkan diri Anda didengar! Ketakutan berbicara di depan umum dapat melemahkan kepercayaan diri dan kreativitas Anda. Dengan beberapa profesi, komunikasi yang baik mungkin tidak seperlunya, tetapi itu akan selalu menjadi keterampilan yang berharga. Dalam sesi-sesi curah pendapat, mungkin terasa menakutkan untuk menawarkan pemikiran orisinal yang dapat ditanggapi dengan ketidakpedulian atau bahkan kritik.

Biasanya, curah pendapat dipimpin oleh beberapa orang yang vokal dan yang lain tidak merasa cukup percaya diri untuk menyuarakan pendapat mereka. Buanglah ide-ide Anda karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan melakukan sesuatu. Percayalah bahwa setiap orang akan menghargai kontribusi Anda, dan bahkan jika tidak, Anda sedang membangun otot kepercayaan diri untuk terus berbicara di masa depan.

3. "Saya tidak pernah tahu mereka begitu lucu!"

Anda mungkin tidak harus memiliki selera humor, tetapi aspek inti dari kepribadian Anda seharusnya tidak mengejutkan orang lain. Kita mencurahkan begitu banyak waktu kita untuk bekerja sehingga mudah untuk membentuk kepribadian yang lebih satu dimensi dan bahkan kehilangan fokus pada hasrat kita yang lain. Pikirkan dinamika Anda dengan teman atau dalam lingkaran sosial; lingkungan yang nyaman itu memungkinkan Anda untuk menjadi diri sendiri, jadi pertimbangkan konteks itu untuk lebih memahami Anda. Apakah Anda yang cerdas salah satu teman Anda? Yang konyol? Kombinasi keduanya?

Meskipun kita jelas bisa lebih konyol dan lebih santai dengan teman-teman kita daripada di lingkungan kerja, kepribadian kita di antara teman-teman memberi kita beberapa indikasi paling jelas dari diri sejati kita. Anda sudah tahu siapa Anda, jadi pastikan orang-orang di tempat kerja mengetahuinya juga.

4. "Mereka menjaga diri mereka sendiri."

Dalam pekerjaan apa pun, pekerjaan bisa menjadi sibuk dengan cepat. Tetapi hanya karena Anda diukur dengan kinerja Anda tidak berarti Anda tidak bisa bergaul juga. Gerakan sederhana seperti bertanya tentang rencana akhir pekan memungkinkan Anda dengan cepat belajar tentang orang lain dan menunjukkan bahwa Anda peduli dengan mereka yang bekerja dengan Anda. Mungkin mudah untuk mengembangkan mentalitas "jam masuk, keluar", tetapi upayakan untuk berinteraksi dengan orang-orang secara teratur jika memungkinkan.

Anda memiliki banyak hal untuk ditawarkan di tempat kerja dan kepribadian unik Anda penting untuk dibagikan. Waspadai getaran yang Anda berikan di kantor dan jika itu merupakan refleksi akurat dari diri Anda. Anda akan segera menemukan semakin banyak "bermainkan kamu" dan "bekerjalah", semakin segalanya yang sukses dan alami akan terasa.

Apa kepribadian pekerjaan Anda?