Tetapkan tujuan dan memicu sesuatu yang istimewa dalam hubungan Anda

Dapatkan nyata - dengan pasangan Anda. Menurut Phillip C. McGraw, alias Dr. Phil, bahwa hal yang mengikuti arus semangat bebas mungkin tidak berhasil. Alih-alih, inilah saatnya untuk menerapkan manajemen sasaran di rumah. McGraw mengatakan untuk membuat rencana tujuan untuk memperkuat hubungan Anda, pasangan harus mengevaluasi apa yang sudah baik tentang hubungan mereka dan berurusan dengan apa yang tidak. Hubungan yang bahagia dan sukses adalah tentang membicarakan keputusan dan ide, dan naik kereta yang sama ke masa depan bersama dengan tujuan dan harapan bersama. Anda harus belajar menghargai kebutuhan dan keinginan masing-masing, serta koneksi Anda sebagai pasangan.

Dalam klasiknya tahun 2001, Relationship Rescue: Strategi Tujuh Langkah untuk Berhubungan Kembali dengan Pasangan Anda, Dr. Phil membahas apa yang ia sebut nilai-nilai hubungan pribadi. Inilah tiga:

1. Miliki Hubungan Anda: “Memiliki hubungan Anda berarti Anda menerima tanggung jawab untuk menciptakan pengalaman Anda sendiri. Anda adalah arsitek pikiran Anda. Anda memilih sikap yang Anda bawa ke dalam hubungan.… Dan Anda memilih bagaimana Anda bertindak dan bagaimana Anda bereaksi terhadap pasangan Anda dalam hubungan Anda. ”

2. Terima Mitra Anda: “Kebutuhan akan penerimaan sangat dalam sehingga saya berani mengatakan bahwa sebagian besar, jika tidak semua, masalah yang menyebabkan konflik dalam suatu hubungan akhirnya bermuara pada satu atau kedua pasangan yang merasa ditolak - dan, pada gilirannya, ingin merasa diterima. "

3. Promosikan Harga Diri Mitra Anda: “Sekarang, Anda harus memutuskan untuk berinteraksi dengan pasangan Anda dengan cara yang melindungi atau meningkatkan harga diri mereka. Ini adalah tentang membawa semangat penerimaan ke dalam tindakan interaktif dan afirmatif. ”

Anda dapat menautkan di atas ke dunia bisnis juga. Terima tanggung jawab untuk kinerja bisnis dan kantor Anda. Dorong suasana kantor yang positif di mana karyawan merasa dihargai dan diterima. Dan mempromosikan keterlibatan positif dan menginspirasi karyawan untuk unggul dalam keterampilan mereka.

Singkatnya, nilai-nilai bersama dan tujuan bersama akan mendorong Anda untuk sukses - dalam hubungan dan bisnis.

Baca tentang membangun minat bersama untuk menjaga hubungan Anda tetap sehat di SUCCESS.com.