Rumah Bisnis 5 Hal mentor masa depan Anda akan mencintaimu

5 Hal mentor masa depan Anda akan mencintaimu

Daftar Isi:

Anonim

Sangat penting untuk memiliki seseorang yang dapat Anda percayai dan pelajari, untuk membantu membimbing Anda dalam hidup Anda, karier Anda, dan segala sesuatu yang berada di antaranya - dan ketika hal itu dilakukan dengan benar, hubungan itu dapat menjadi penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan Anda.

Setiap bimbingan berbeda, tetapi mereka semua memiliki potensi untuk membantu Anda tumbuh, meningkat dan menjadi sukses dalam apa pun yang Anda inginkan atau lakukan. Ada hal-hal tertentu yang dapat Anda lakukan, sebagai mentee, untuk memastikan hubungan Anda dengan mentor Anda tetap kuat dan bermanfaat, bahkan selama perempat tersibuk.

Jadi apakah Anda sedang mencari seorang mentor atau sudah memiliki mentor, ingatlah untuk …

1. Komunikasikan dengan jelas bahwa Anda mencari seorang mentor.

Kadang-kadang orang menganggap meminta untuk mendapatkan kopi atau selama 15 menit sebagai awal dari bimbingan, tetapi itu membantu jika Anda transparan dan mereka tahu bahwa Anda sebenarnya meminta seorang mentor. (Anda mungkin terkejut - mereka mungkin berinvestasi lebih banyak ke dalam percakapan.)

Jadi jangkau dengan tujuan eksplisit. Jika email hanya menyebutkan ambil kopi, itu mungkin terlihat kurang menekan. Dan jika Anda masuk ke kalender mereka, jangan berharap mereka berkomitmen untuk pertemuan di masa depan di mana Anda ingin "memilih otak mereka." Hadirkan harapan tentang apa yang Anda cari. Mungkin ini pertemuan bulanan sambil minum kopi atau panggilan telepon 20 menit setiap minggu. Ini akan memungkinkan mereka untuk melakukan atau menolak tawaran Anda, dan bahkan membuka percakapan hingga tanggapan ketiga - mereka mungkin cenderung memperkenalkan Anda kepada seseorang di tim mereka atau di jaringan mereka yang mereka rasa lebih cocok.

2. Perhatikan jadwal sibuk mentor Anda.

Pertemuan tatap muka sangat bagus; namun, kami semua sibuk dan Anda tidak ingin kehabisan tenaga menunggu untuk menemukan slot di kalender seseorang. Seorang mentor ada di sana untuk memberikan saran ketika Anda sangat membutuhkannya dan, kadang-kadang, saran itu dapat dibagikan melalui panggilan cepat atau satu email pertanyaan.

Perhatikan waktu mentor Anda dan pastikan Anda mengajukan pertanyaan yang relevan dengan pengalaman dan latar belakang mereka. Jika tidak perlu mengambil kopi atau Anda sedang mencari tanggapan segera, cobalah untuk membuat umpan balik semudah mungkin - dengan menemui mereka, atau berbicara dengan mereka, pada waktu dan syarat mereka.

3. Ketahuilah bahwa bimbingan adalah jalan dua arah.

Perlakukan mentorship seperti hubungan lainnya dalam hidup Anda. Penting untuk mengetahui kapan saran atau umpan balik khusus sangat membantu. Bagikan kisah sukses Anda dari umpan balik yang mereka berikan kepada Anda. Kemungkinannya, mentor Anda akan sangat menghargainya dan dapat terus berbagi saran yang sama dengan orang lain.

Pikirkan itu seperti bekerja dengan pelatih pribadi: Jika latihan tertentu berdampak, memberi tahu pelatih Anda hanya akan menguntungkan Anda berdua. Jangan terlalu malu untuk sesumbar sedikit! Lagi pula, Anda tidak bisa melakukannya tanpa bantuan mereka.

4. Selalu sopan.

Ingatlah bahwa mentor Anda menginvestasikan waktu mereka kepada Anda karena mereka percaya pada Anda. Setiap kali Anda berinteraksi dengan mentor Anda, sama pentingnya untuk menunjukkan bahwa Anda bersyukur atas bimbingan mereka dan juga ambisius untuk mencapai tujuan Anda.

Berhati-hatilah untuk tidak membiarkan hubungan Anda melewati batas dari profesional hingga kasual. Bahkan jika Anda mengucapkan terima kasih pada akhir setiap panggilan, terkadang kartu yang bijaksana memberi tahu mereka bahwa Anda benar-benar menghargai saran dan bimbingan mereka akan lebih bermanfaat. Karena pada akhirnya, Anda meminta bantuan mereka.

5. Sebarkan cinta.

Tidak ada yang membuat mentor lebih bahagia daripada mendengar bahwa Anda mengadopsi seorang mentee, bahwa Anda membagikan apa yang Anda pelajari melalui pengalaman bimbingan Anda dengan orang lain di jaringan dan lingkaran Anda.

Mentor Anda awalnya menyetujui hubungan ini sebagai tindakan membayarnya ke depan. Seseorang di sepanjang jalan membantu mereka, dan sekarang giliran mereka untuk membantu Anda. Dengan membagikan waktu mereka dan mencari cara untuk membantu Anda sukses, nasihat yang tak terucapkan dari mereka kepada Anda adalah melakukan ini untuk orang lain.