John c. Maxwell: daripada mengeluh, ingat 10 hal ini

Garis pemisah yang samar namun dapat dilihat memisahkan orang yang berprestasi dari pemimpi. Apa yang membuat perbedaan?

Sikap. Orang-orang yang berhasil memiliki sikap mampu yang membedakan mereka dari sekadar pemimpi. Orang-orang berprestasi dijual untuk sukses - apa pun hambatannya - dan mereka rela mengerahkan upaya dan membayar harga kesuksesan.

Berikut adalah 10 tips untuk mengungkapkan sikap bisa-lakukan Anda sendiri:

1. Tolak ketidakberdayaan Anda.

Can-do people secara agresif mengejar solusi, dan, dalam prosesnya, mengungkap solusi kreatif yang bahkan orang lain tidak pernah coba temukan. Alih-alih berkubang dalam ketidakberdayaan, para pemimpin bisa mencari dengan tekun untuk mengatasi hambatan di depan mereka.

2. Ambil banteng dengan tanduk.

Orang yang bisa melakukan itu tidak kenal takut. Mereka langsung menuju ke sumber solusi mereka. Upaya mereka sangat menarik perhatian saat mereka menggeluti masalah dengan kebijaksanaan. Mereka tidak menunggu; mereka memulai.

3. Masukkan zona tidak merengek.

Orang-orang yang bisa melakukannya tidak boleh mengeluh. Mereka menyadari kesia-siaan dan menjaga pikiran dan mulut mereka dari kesenangan dalam kegiatan yang menghabiskan waktu ini.

4. Kenakan sepasang sepatu orang lain.

Bisa-bisa orang berempati dengan orang lain. Mereka berusaha melihat kesulitan apa pun dari sudut pandang orang lain untuk membuat keputusan terbaik.

5. Pelihara gairah Anda.

Orang yang bisa melakukannya kebal terhadap kelelahan. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan karena mereka telah belajar cara membakar api yang membuat mereka terus bergerak. Hadiah tidak diberikan kepada orang yang paling cerdas, atau orang yang memiliki kelebihan dalam sumber daya dan posisi, tetapi untuk orang yang memiliki hasrat.

6. Berjalan mil kedua.

Can-do people melebihi harapan. Sementara yang lain menyetujui solusi yang dapat diterima, mereka tidak puas sampai mereka mencapai yang belum terbayangkan. Mereka menetapkan harapan untuk diri mereka sendiri lebih tinggi daripada apa yang ditentukan oleh orang-orang atau situasi di sekitar mereka.

7. Berhenti kesal dan mulai lakukan.

Can-do people mengambil tindakan. Sementara orang lain lumpuh karena khawatir, takut dan cemas, mereka memiliki keberanian untuk maju terus. Momen sempurna ketika semua aman dan terjamin mungkin tidak pernah tiba, jadi mengapa menunggu?

8. Ikuti arus.

Orang yang bisa melakukannya dapat menyesuaikan diri untuk berubah. Mereka tidak ketahuan mencengkeram tentang tikungan tak terduga di jalan. Mereka menerima transisi dengan pandangan optimis.

9. Ikuti sampai akhir.

Can-do people tidak hanya memulai, mereka selesai. Mereka adalah pemula dengan kemampuan untuk menutup kesepakatan.

10. Harapkan pengembalian sebagai hasil dari komitmen Anda.

Jika Anda membuat komitmen habis-habisan dengan sikap bisa melakukan, harapkan imbalan. Komitmen penuh semangat menular, dan sumber daya mengikuti tekad. Para pemimpin yang berkomitmen akan memetik hasil dan menemukan pintu terbuka ketika orang lain tertarik pada kegembiraan dan energi yang berasal dari mereka.