Buku pengembangan pribadi favorit kami, Maret 2018

1. CEO di sebelah

4 Perilaku yang Mengubah Orang Biasa menjadi Pemimpin Kelas Dunia

Oleh Elena L. Botelho, Kim R. Powell dan Tahl Raz

Gagasan konvensional tentang apa yang membuat CEO salah. Misalnya, gelar dari universitas elit tidak diperlukan. Faktanya, hanya 7 persen CEO yang menerima pendidikan Ivy League, sementara 8 persen tidak lulus dari perguruan tinggi sama sekali. Elena L. Botelho dan Kim R. Powell, konsultan di ghSmart, sebuah perusahaan konsultan di Chicago, meledak ini dan mitos eksekutif lainnya.

Wawasan mereka dihasilkan dari CEO Genome Project, analisis 10 tahun terhadap 17.000 eksekutif dan 13.000 jam wawancara. Keempat sifat yang penting ternyata mengejutkan: ketegasan, keandalan, kemampuan beradaptasi yang cepat, dan kapasitas untuk mengelola hubungan. Semua itu adalah sifat yang dapat dikuasai siapa pun, kata penulis. Mereka menunjukkan cara untuk mendapatkan di jalur cepat sambil menghindari salah langkah karir umum. (Maret; Mata Uang; $ 28)

2. Micromastery

Belajar Kecil, Belajar Cepat, dan Membuka Potensi Anda untuk Mencapai Apa Pun

Oleh Robert Twigger

Lupakan aturan 10.000 jam, yang dipopulerkan dalam Outliers buku Malcolm Gladwell 2008, yang mengatakan 10.000 jam latihan intensif diperlukan untuk menguasai keterampilan yang sulit. Bagi Robert Twigger, peraturan 10.000 jam itu membuat orang enggan mencoba sesuatu yang baru. Dia mengatakan, alih-alih mencoba menjadi ahli dalam satu hal besar - ​​seperti memainkan biola atau melempar bola cepat dua jari - cobalah mengerjakan beberapa hal kecil.

Jika Anda tertarik untuk memasak dengan baik, seperti Twigger, mulailah dengan belajar membuat telur dadar yang sempurna. Belajar memotong log. Berselancar berdiri. Panjat tali. “Belajar tidak harus seperti sekolah, ” tulis Twigger. “Itu tidak harus membosankan. Itu tidak harus menyenangkan, tapi tidak boleh mematikan atau membosankan atau terlalu keras. ”Ini bukan saran sembrono. Kompetensi dalam hal-hal kecil menumbuhkan kepercayaan diri dan optimisme dalam segala hal. (Maret; TarcherPerigee; $ 16)

3. Membela Troublemakers

Kekuatan Perbedaan dalam Kehidupan dan Bisnis

Oleh Charlan Nemeth

Apa yang bisa lebih baik daripada kesepakatan di antara para profesional terhormat yang mengabdikan diri untuk tujuan bersama? Dissent, kata psikolog riset Charlan Nemeth. Untuk satu hal, perbedaan pendapat lebih pintar. Bahkan ketika itu salah, perbedaan pendapat mengumpulkan lebih banyak informasi, memicu pemikiran yang lebih dalam, dan menghasilkan peningkatan kreativitas dan keputusan yang lebih baik. Tidak peduli seberapa menyebalkannya seorang anggota tim yang tidak menyenangkan, dia juga bisa menjadi salah satu yang paling berharga.

Selama lebih dari 20 tahun, Nemeth, seorang spesialis dalam pengambilan keputusan kelompok kecil di University of California, Berkeley, telah meneliti peran yang dimainkan oleh perbedaan pendapat dalam berpikir dan memahami. Dia menemukan bahwa tanpa ditentang, konsensus berubah menjadi rasa puas diri, bias, menerima kebijaksanaan, dan kebodohan. Seringkali hanya perbedaan pendapat yang dapat mencegah bencana. Dengan buku ini, Nemeth membuat penelitiannya dapat diakses dalam bentuk yang jernih dan kadang ditulis dengan indah. (Maret; Buku Dasar; $ 27)

4. Saat Suka Tidak Cukup

Kursus Kecelakaan dalam Ilmu Kebahagiaan

Oleh Tim Bono, Ph.D.

Tim Bono, Ph.D., seorang profesor psikologi di Universitas Washington, percaya bahwa kita haus akan keaslian. Para peneliti yang memeriksa dewasa muda di seluruh dunia menemukan bahwa tujuan utama mereka adalah kebahagiaan. Dalam Ketika Suka Tidak Cukup, Bono membingkai ulang ilmu baru psikologi positif untuk dewasa muda saat ini. Kebahagiaan autentik itu mungkin, katanya, tetapi mungkin itu bukan yang Anda pikirkan. (Maret; Grand Central; $ 25)

5. Mencintai Pasangan Anda Saat Anda Ingin Pergi

Langkah Positif untuk Meningkatkan Pernikahan yang Sulit

Oleh Gary Chapman

Gary Chapman, seorang konsultan pernikahan dan kehidupan keluarga yang sibuk di dunia, mengatakan jutaan orang berjalan dengan susah payah melalui pernikahan yang menyedihkan, tetapi tidak harus seperti itu. "Saya percaya bahwa dalam setiap pernikahan yang bermasalah, satu atau kedua pasangan dapat mengambil langkah positif yang berpotensi mengubah iklim emosional dalam pernikahan mereka." Bagi mereka yang ingin menyelamatkan pernikahan mereka, Chapman menunjukkan cara untuk bebas dari mitos yang merusak, mengelola pasangan yang sulit, dan bertanggung jawab. (Maret; Penerbitan Northfield; $ 16)

6. Menghancurkannya!

Bagaimana Pengusaha Hebat Membangun Bisnis dan Pengaruh Mereka - Dan Bagaimana Anda Bisa, Juga

Oleh Gary Vaynerchuk

Penulis laris empat kali New York Times, Gary Vaynerchuk, sedang menindaklanjuti best-seller 2009-nya Crush It! dengan Menghancurkannya! Vaynerchuk, salah satu pendiri dan CEO VaynerMedia, percaya apakah Anda membangun bisnis atau tidak, penting untuk memiliki merek pribadi. Hal-hal penting untuk membangun merek pribadi yang kuat meliputi niat, keaslian, hasrat, kesabaran, kecepatan, pekerjaan, dan perhatian. Setelah tujuh kunci ini disejajarkan, maka Anda memiliki formula untuk menghancurkan usaha Anda berikutnya. (Januari; HarperBusiness; $ 30)

Sebagai Mitra Amazon, SUCCESS menghasilkan dari pembelian yang memenuhi syarat.