Daftar bacaan: manajer satu menit yang baru

Menulis ternyata lebih memakan waktu daripada mengelola: Butuh waktu lebih dari 30 tahun bagi penulis Ken Blanchard, Ph.D., dan Spencer Johnson, MD, untuk menyelesaikan pembaruan untuk The One Minute Manager, panduan terlaris mereka untuk kehidupan dan pekerjaan, tetapi akhirnya telah tiba.

Ditulis sebagai sebuah perumpamaan, buku aslinya terjual di sebelah utara 13 juta eksemplar dan diterjemahkan ke dalam 42 bahasa. Dalam The New One Minute Manager, penulis menyimpan formatnya tetapi mengadaptasi bagaimana manajer menggunakan Tiga Rahasia buku itu - Tujuan Satu Menit, Pujian Satu Menit dan Pengarahan Ulang Satu Menit - untuk mencerminkan perubahan teknologi dan sosial.

"Saat ini orang ingin menemukan lebih banyak makna dalam pekerjaan mereka dan dihargai atas apa yang mereka berkontribusi, " kata Blanchard. Dan sekarang begitu banyak komunikasi terjadi secara elektronik, memuji lebih penting daripada sebelumnya. "Menangkap orang yang melakukan sesuatu dengan benar dan memuji mereka untuk hal itu membangun hubungan, " katanya. Ini menunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda “memperhatikan prestasi mereka, Anda peduli pada mereka, dan Anda menghargai bagaimana mereka melakukan yang terbaik.”

Hal penting yang diambil dari versi yang diperbarui adalah, seperti dikatakan Blanchard, “mengelola orang saat ini adalah hubungan kemitraan yang berdampingan. Meskipun masih merupakan tanggung jawab pemimpin untuk mengawasi dan mengelola kinerja, kolaborasi hari ini menentukan suasana hubungan kerja. Berlatih Tiga Rahasia menyediakan struktur untuk mengembangkan hubungan kolaboratif itu dan memberi tahu orang-orang bahwa Anda peduli tentang mereka - dan juga hasilnya.

oleh Ken Blanchard, Ph.D., dan Spencer Johnson, MD

Bukan bos? Temukan 10 cara untuk menjadi seorang pemimpin - bahkan ketika Anda tidak bertanggung jawab.