Rumah Bisnis Apakah Anda menentukan waktu Anda sesuai dengan nilai-nilai Anda?

Apakah Anda menentukan waktu Anda sesuai dengan nilai-nilai Anda?

Anonim

Enam puluh delapan tahun yang lalu di Alberta, Kanada, Peter H. Thomas yang berusia 7 tahun memotong kayu dan memetik blueberry untuk mendapatkan uang saku. Jadi mungkin tidak mengherankan dia kemudian menjadi pengusaha serial yang sukses.

Sekarang 75, seorang pendiri perusahaan yang tak terhitung jumlahnya - juga Organisasi Pengusaha (EO) -dan penulis lima buku, Thomas masih memiliki selera untuk kemerdekaan. Perusahaan terbarunya, yang diluncurkan pada 2011, adalah Thomas Franchise Solutions, yang membantu mengembangkan rencana bisnis strategis untuk klien globalnya. Asal usulnya datang 37 tahun setelah hidupnya diguncang oleh pengusaha lain.

Pada pelajaran Organisasi Presidensial Muda di Hawaii pada tahun 1974, Thomas dan sekitar 15 lainnya duduk di atas batu di luar Makena Beach Resort, dengan notes dan pensil di tangan. Red Scott, seorang pengusaha yang lebih berpengalaman memimpin sesi, menanyai mereka. "Apakah Anda menjalani kehidupan yang menghormati nilai-nilai Anda?"

Scott meminta setiap orang untuk menuliskan nilai-nilai dan kegiatan sehari-harinya. Thomas, yang kemudian menjalankan perusahaan reksa dana mudanya, melihat ke bawah untuk menemukan bahwa daftarnya tidak selaras.

"Itu adalah pencerahan besar, " kata Thomas. “Saya duduk di sana dengan lingkungan yang indah ini, dan kami melewati dan mendaftar apa yang kami pikir nilai-nilai kami dan apa yang sebenarnya kami lakukan dengan waktu kami. Ketika saya melakukannya, itu merupakan pemutusan utama bagi saya. ”Setelah momen kejelasan yang tiba-tiba, Thomas menuliskan sejumlah gol untuk dirinya sendiri. Dalam 90 hari ia pindah ke pantai barat Kanada dan mengatur ulang seluruh hidupnya. Segera ia memulai Century 21 Real Estate Canada, operasi real estat pertama di negara itu.

Dan apa, tepatnya, nilai-nilai Thomas? Kesehatan, kebahagiaan, kebebasan, dan integritas telah berhasil baginya. “Tidak ada nilai yang salah - ada nilai Anda, ” kata Thomas. “Saya telah menemukan bahwa keempatnya telah membantu saya menjadi makmur dan sukses, dan untuk menjalani apa yang saya rasakan adalah kehidupan yang seimbang, meyakinkan, dan memberi. Tapi itu hanya nilai-nilai saya.

“Saya tahu bahwa saya perlu mendelegasikan lebih banyak untuk menikmati hidup saya sendiri. Saya pindah dan membagi kehidupan saya ke dalam berapa banyak waktu yang saya habiskan untuk bekerja dan berapa banyak waktu yang saya habiskan bersama keluarga. "

Semangat wirausaha Thomas telah membimbingnya melalui kehidupan mengambil peluang dan meraih peluang, terutama ketika kondisi ekonomi sedang tidak dalam kondisi terbaiknya. “Waktu terbaik untuk menemukan penawaran dan peluang ada di masa sulit, ” kata Thomas. "Jika ada masa-masa sulit sekarang, Anda pergi mencari kesepakatan."

Dia tidak berhenti dengan Century 21 Canada. Pada tahun 1984 Thomas mendirikan perusahaan jasa keuangan real estat, Samoth Capital Corp (sekarang dikenal sebagai Sterling Centrecorp Inc.). Dia juga menjabat sebagai ketua dan CEO untuk Bursa Efek Toronto yang diperdagangkan secara publik.

Pada saat yang sama, bisnis real estat di Kanada sedang booming, dan Thomas menjual haknya ke Century 21 Kanada pada tahun 1987. Perusahaan ini telah mencapai $ 9 miliar dalam penjualan tahunan.

"Saya merasa telah memenangkan lotre, " kenang Thomas. Namun, hari ini, ia mengakui bahwa kesuksesannya bukanlah kebetulan. Itu mungkin karena filosofi berbasis nilai yang dijanjikannya sendiri untuk dijalani di Hawaii.

Hari ini, Thomas melihatnya sebagai misinya untuk membagikan nasihat yang sama-sama cerdik - lagipula, ia memuji pelatih dan mentornya dengan memberinya alat untuk menjadi sukses. "Sebelum saya masuk ke area mana pun saya merasa saya perlu bantuan membuat keputusan, yang sulit, " kata Thomas, "Saya menjangkau dan memasukkan orang-orang yang saya hormati."

Di antara mereka yang memiliki telinga Thomas adalah kolumnis SUKSES Tony Jeary, yang Thomas terdaftar sebagai pelatih wirausaha. Baru-baru ini, keduanya telah menulis buku bersama, Business Ground Rules: Be Great in Business

, dirilis pada bulan Januari. Juga seorang penganjur pendekatan berbasis nilai yang didekati dalam kehidupan, Jeary jelas cocok untuk bermitra dengan Thomas.

"Barang-barangnya dan barang-barang saya digabungkan - itu wajar, " kata Thomas.

Setelah puluhan tahun sukses dalam memulai dan menjalankan perusahaan, Thomas mengatakan kepuasan terbesarnya berasal dari menjadi pendiri EO yang asli, yang sekarang dia layani sebagai ketua emeritus, dan dari pekerjaannya sebagai pelatih.

"Saya bangga menjadi mentor bagi ribuan orang, " kata Thomas, "melalui pekerjaan saya, melalui buku-buku saya dan melalui filosofi saya."

Aturan Dasar : Beberapa poin saran dari buku baru

Dalam Aturan Dasar Bisnis

, Peter H. Thomas dan Tony Jeary menjelaskan jalan menuju kesuksesan dalam kehidupan dan bisnis.

Hindari Pikiran Negatif. Anda tidak akan menyimpan sampah bau di ruang hidup Anda, jadi mengapa Anda menyimpan pikiran negatif di otak Anda? Singkirkan.

Nilai Kesendirian. Secara teratur menemukan tempat yang tenang untuk berpikir dan bersikap adil. Ini akan menyegarkan pikiran Anda dan membantu membersihkan sarang laba-laba. Orang-orang yang tidak mempermasalahkan hal ini mendapati diri mereka berantakan dengan ide dan rencana orang lain.

Nyatakan terima kasih. Orang-orang sukses bersyukur atas hal-hal positif dalam hidup mereka dan memikirkannya secara teratur. Rasa terima kasih memengaruhi cara Anda memandang kehidupan.

Kembangkan Ketekunan. Kesediaan sederhana untuk terus berjalan, berganti gigi, mencoba hal-hal baru dan bekerja lebih keras daripada yang orang lain pada akhirnya akan menang. Tetap fokus pada tujuan akhir akan membuat Anda tetap berorientasi pada solusi.

Punya Rencana. Setiap pengusaha membutuhkan peta jalan tindakan. Jika Anda tidak memilikinya, Anda menghabiskan waktu dan uang Anda sendiri. Jangan pimpin bisnis Anda dengan autopilot. Dokumentasikan gagasan yang jelas tentang ke mana Anda akan pergi - itu harus menjadi strategi berbasis nilai untuk jangka panjang.