Ibu memperingatkan saya tentang berlari dengan kerumunan yang buruk

Ketika tumbuh dewasa, saya sering mendengar ibuku berkata bahwa si anu telah “jatuh dalam kerumunan yang salah.” Dia mengatakan kepada saya ini sebagai kisah pencegahan karena itu berarti orang ini mengambil kebiasaan buruk dari perusahaan tempat dia berada. penyimpanan.

Saya ingin berpikir bahwa logika orang dewasa mengambil alih pada titik tertentu, ketika kita mengembangkan pemikiran kritis berdasarkan argumen yang sehat - tetapi itu hanya sebagian yang benar. Pada usia berapa pun, kita dibentuk oleh kebiasaan rekan setim kita, atau lingkaran teman sebaya. Pembelajaran sosial, seperti yang ditemukan oleh analis perilaku, memiliki pengaruh lebih besar pada orang dewasa daripada yang ingin kita yakini, memanifestasikan dirinya dengan cara-cara yang kadang-kadang tidak disadari.

Jadi pertimbangkan hal ini lain kali Anda mendapati diri Anda menghabiskan waktu bersama orang-orang yang tidak bahagia, pesimistis dan, secara sederhana, tidak berhasil. Anda mungkin akan menjadi seperti itu.

Tetapi ada kabar baik - sama seperti Anda bisa menyerap kebiasaan buruk dan sikap orang banyak yang salah, Anda bisa menyerap sifat baik orang banyak yang benar, yang bahagia, percaya diri dan optimis.

Saat mengajar di Sekolah Bisnis McColl di Queens University di Charlotte, NC, saya perhatikan bahwa mahasiswa MBA yang paling sukses membentuk jaringan kohesif dukungan satu sama lain ketika mereka berpartisipasi dalam program dua tahun. Para siswa ini mengikuti perkembangan karir dan tantangan satu sama lain. Mereka menunjukkan kepada kolega mereka cara untuk mengambil risiko agar bahagia. Mereka menyebut pengalaman peer-group ini sebagai transformasional dan terus membuat keputusan berani dan mengubah hidup.

Kekuatan pengaruh sosial menuntut peninjauan jaringan Anda. Berikut ini lima cara untuk melakukannya:

1. Ambil inventaris. Identifikasi orang-orang dengan energi negatif - orang-orang di sekitar Anda yang paling mungkin mengekspresikan sikap buruk secara keseluruhan. Pertimbangkan siapa yang menguras energi Anda, yang terus mengeluh, dan siapa yang tidak merayakan kesuksesan Anda. Berhati-hatilah terutama untuk keadaan emosi kemarahan dan frustrasi.

Para peneliti telah menemukan fenomena "penularan emosi" di mana emosi Anda benar-benar akan bertemu dengan orang-orang dari rekan Anda. Emosi negatif memberikan efek yang kuat dalam situasi sosial, jadi lakukan inventarisasi dengan cermat.

2. Beri jarak antara Anda dan orang-orang ini. Mundur dari menghabiskan waktu bersama orang-orang yang selalu pesimis atau bermain drama. Hindari orang berenergi rendah yang tidak mendorong Anda untuk menjadi yang terbaik. Tidak perlu tiba-tiba atau tidak sopan, tetapi membuat pilihan untuk menghindari paparan negatif.

3. Prioritaskan dan bersikap disengaja. Tingkatkan kedekatan dengan orang-orang yang memiliki semangat sukses dan energik. Gugah minat mereka yang mendorong kesuksesan Anda. Sadar bekerja untuk menumbuhkan sekelompok teman sebaya dan rekan tim yang dekat dan luar biasa yang akan membantu Anda tumbuh dan mengadopsi kebiasaan yang efektif.

4. Minta umpan balik. Di dalam dan di luar pekerjaan, dapatkan saran dari orang yang ingin Anda tiru. Berkolaborasi dengan orang-orang yang terlibat. Mintalah saran, bimbingan, dan bimbingan mereka. Mereka yang ingin mengambil lompatan kuantum tidak perlu bagi orang untuk memberi tahu mereka apa yang ingin mereka dengar. Teman dan anggota keluarga yang akan menembak langsung dan berkomunikasi dengan keterbukaan sangat berharga.

5. Kembangkan kepositifan Anda sendiri sebagai seorang pemimpin. Para pemimpin sukses yang mengekspresikan kepositifan di tempat kerja dikenal memiliki sentuhan karisma. Ini tidak berarti Anda menuangkan cat merah muda pada semuanya, yang tidak sesuai. Itu berarti Anda bersikeras pada lingkungan di mana orang berkembang. Ini berarti Anda mengembangkan dan memperkuat kebiasaan Anda dengan bantuan rekan-rekan yang mengekspresikan kepositifan. Pada gilirannya, rekan tim Anda akan mengalami penularan emosi positif dan mendukung budaya produktivitas.

Apa yang bisa berarti berlari dengan kerumunan yang tepat bagi Anda? Bayangkan bepergian dalam hidup dengan sekelompok teman cerdas dan antusias yang benar-benar terlibat dalam menjalani hidup yang besar, sukses dan bahagia, tidak pernah puas dengan yang kurang, dan selalu menunjukkan kepada Anda cara untuk meregangkan dan melakukannya. Apa yang akan terjadi? Anda akan menjalani hidup yang besar, sukses, dan bahagia.

Seperti biasa, Ibu benar.

Lihatlah Panduan SUKSES terhadap Kebahagiaan untuk mendapatkan nasihat untuk mencintai hidup Anda - mengeksplorasi apa itu kebahagiaan, di mana menemukannya, dan bagaimana mencapainya.