Gelar tidak membuat pemimpin — tetapi 7 tindakan ini berhasil

Apa yang membuat Anda seorang pemimpin? Terlalu banyak orang berpikir itu tentang sebuah judul - surat-surat mewah seperti CEO, COO dan VP.

Tetapi kenyataannya adalah bahwa kepemimpinan tidak ada hubungannya dengan gelar. Ini semua berhubungan dengan sikap dan tindakan Anda. Kepemimpinan adalah tentang bagaimana Anda berinteraksi dengan orang lain dan bagaimana Anda memotivasi mereka untuk bekerja bersama Anda menuju tujuan bersama .

Apakah Anda asisten administrasi, jenius teknologi, atau karyawan baru, berikut adalah beberapa cara praktis untuk menunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin sejati, gelar atau tidak:

1. Nilai setiap

Apakah Anda berbicara dengan petugas kebersihan atau mitra junior, ada seseorang di balik setiap jabatan, dan orang itu mewakili keluarga. Anda memiliki kesempatan untuk mempengaruhi keluarga dengan cara Anda berinteraksi dengan setiap anggota tim.

2. Pikirkan kebutuhan tim Anda sebelum kebutuhan Anda.

Apakah Anda bersedia menyelesaikan laporan sehingga anggota tim bisa pulang? Ketika waktu sulit dan tim bekerja lembur, apakah Anda membeli bungkus makanan untuk semua orang - dari kantong Anda sendiri? Memikirkan kebutuhan tim Anda bisa sesederhana mengucapkan terima kasih atau seserius melakukan perjalanan ke rumah sakit setelah berjam-jam.

3. Bantu tim Anda tumbuh.

Berikan pelatihan dan peluang bagi mereka untuk bekerja pada potensi penuh mereka. Mendorong dan mensponsori pendidikan berkelanjutan. Berikan tanggung jawab yang lebih besar kepada anggota tim. Jangan tahan dengan biasa-biasa saja. Tantang mereka untuk meningkatkan permainan mereka.

4. Bagikan kredit.

Anda mencapai tujuan, tetapi Anda tidak melakukannya sendiri. Tim Anda bekerja tepat di samping Anda (atau seharusnya!). Biarkan kepemimpinan tahu siapa yang membantu Anda. Buat tim Anda terlihat bagus. Beri mereka sorotan dan biarkan mereka bersinar.

5. Tanggung jawab.

Jika Anda dan tim Anda gagal memenuhi tujuan atau proyek tidak berjalan dengan baik seperti yang direncanakan, kesalahan akan berhenti pada Anda. Minta tim Anda kembali dan jangan melemparkannya ke bawah bus demi ego Anda. Jika Anda perlu memberikan umpan balik kepada orang lain tentang kinerja mereka, lakukan secara pribadi.

6. Jangan pernah mengatakan "Itu bukan pekerjaan saya."

Itu memunculkan kesombongan dan kemalasan. Masuk untuk membantu dengan apa yang perlu dilakukan, meskipun itu bukan tanggung jawab Anda. Bersihkan teko kopi. Keluarkan piring yang berjamur dari lemari es dan masukkan ke tempat sampah. Lakukan apa yang perlu dilakukan. Titik. Bahkan ketika tidak ada yang menonton.