Flip flippen: integritas adalah keunggulan kepemimpinan

Bagaimana jika ada keunggulan kompetitif yang sering Anda dan orang lain abaikan? Ini tidak terkait dengan gelar atau pelatihan tertentu, juga bukan tentang manajemen waktu atau keterampilan manajerial.

Itu adalah sifat yang kita kenal, tetapi hanya sedikit dari kita yang benar-benar menguasai: integritas.

Apakah Anda berpikir bahwa integritas dan kejujuran adalah keunggulan kompetitif di pasar saat ini? Minggu lalu, saya duduk dengan banyak pemimpin Wall Street karena ini dibahas dalam format yang sangat jujur. Jawabannya adalah YA tegas! Setiap orang di panel sepakat bahwa integritas dan kejujuran adalah keuntungan.

Anda mungkin bertanya, “Bagaimana mungkin ini benar di pasar saat ini?” Baiklah, izinkan saya berbagi dengan Anda beberapa dari apa yang kami diskusikan dan lihat apakah Anda berpikir ada beberapa kebenaran penting pada pokok permasalahan.

Jika Anda menginvestasikan uang, apakah Anda ingin seseorang yang jujur ​​dan terus terang tentang di mana mereka meletakkan uang Anda untuk menginvestasikan dana pensiun dan tabungan Anda? Apakah Anda ingin mereka menjelaskan tentang biaya dan ongkos yang sedang dinilai ke akun Anda? Apakah Anda ingin tahu bagaimana mereka, sebagai manajer uang Anda, menerima insentif dan bonus untuk kinerja?

Apakah integritas dan kejujuran adalah sesuatu yang sepertinya kita kehilangan sebagai suatu kebajikan di negeri ini? Kelihatannya begitu tetapi ada juga ratusan ribu orang yang terus melakukan pembayaran rumah mereka walaupun mereka terbalik. Apakah Anda berpikir bahwa ada integritas dalam menghormati kata-kata Anda dan membuat yang baik pada surat promes? Saya tentu melakukannya dan ternyata ada banyak orang lain yang setuju.

Kami bukan bangsa yang menginginkan selebaran. Kami adalah bangsa yang menginginkan peluang dan kebebasan untuk melakukan yang terbaik dengan peluang itu. Pemimpin dalam bisnis adalah mereka yang sangat percaya pada dorongan dalam diri orang untuk memanfaatkan sebaik-baiknya keadaan mereka. Mereka menemukan keuntungan dan peluang di mana orang lain hanya menemukan alasan untuk mengeluh dan merengek. Pemimpin dalam industri adalah mereka yang benar-benar dan sangat percaya bahwa orang akan menghadapi kesulitan yang mereka hadapi. Mereka percaya bahwa tidak peduli apa pun tugasnya atau betapa sulitnya beban itu, kita memiliki itu di dalam diri kita untuk membawanya sejauh yang kita bisa.

Dan ya, saya sepenuhnya dan dengan menyakitkan sadar bahwa ada juga mereka yang memegang posisi kepemimpinan yang hidup dengan standar yang buruk. Tetapi saya ingin mengatakan bahwa mereka sebenarnya bukan pemimpin hanya karena mereka memiliki posisi tertentu. Kepemimpinan adalah sesuatu yang diperoleh melalui kinerja dan komitmen. Ini bukan produk sampingan dari beberapa posisi yang mungkin Anda terima melalui pemilihan atau penunjukan. Anda mendapatkannya melalui perilaku yang melayani kebaikan terbesar.

Para pemimpin hebat akan melakukan apa yang diperlukan untuk membuat perusahaan dan orang-orang mereka sukses. Tentu akan ada cobaan dan pengorbanan yang luar biasa, tetapi jika Anda memilih untuk memimpin, maka Anda juga memilih untuk membayar harga itu. Ingatlah selalu bahwa ada hadiah besar bagi mereka yang berkorban untuk kebaikan yang lebih besar. Hadiah mereka datang paling baik dalam bentuk integritas. Mereka telah menjalankan pembicaraan mereka dan menepati janji mereka. Semoga kita masing-masing menjadi pemimpin seperti itu.