Peluang kerja kerah hijau untuk pekerja kerah biru

Hijau adalah biru baru! Sementara pekerjaan kerah biru tradisional belum sepenuhnya sepenuhnya menggantikan dinosaurus, modernisasi dan perubahan di pasar global telah menyebabkan banyak pekerjaan perdagangan dari industri berat abad ke-20 menjadi fokus pada lingkungan, "hijau ”Ekonomi.

Foto oleh Anthony Tieuli

Dari pemasangan panel surya perumahan hingga penjualan turbin angin industri, pekerjaan ramah lingkungan tidak begitu banyak menggantikan pekerjaan kerah biru karena mereka menciptakan peluang baru bagi pekerja kerah biru di lanskap yang berkembang. Sementara revolusi industri mengantarkan pergeseran dari ekonomi pertanian dan tenaga kerja terutama di abad terakhir, ekonomi hijau yang akan datang lebih merupakan sebuah evolusi.

Apa itu Pekerjaan Green-Collar?

Green collar adalah istilah umum yang mencakup beragam pekerjaan dan industri, seperti posisi perdagangan dan manajerial dalam segala hal, mulai dari bisnis lokal kecil hingga perusahaan besar dan organisasi internasional. Contoh luas hanya dari beberapa sektor yang terdiri dari pekerjaan ramah lingkungan meliputi:

• Energi (perkuatan perumahan dan komersial, efisiensi, listrik terbarukan)
• Bahan bakar alternatif / biofuel
• Kendaraan umum
• Mendaur ulang
• Teknik
• Konsultasi
• Tenaga surya dan angin

Saat ini ada lebih dari 8 juta pekerjaan kerah hijau di seluruh sektor, dan jumlahnya diperkirakan akan melonjak menjadi 40 juta (sekitar satu dari setiap empat pekerja) pada tahun 2030, menurut proyeksi tenaga kerja saat ini.

Salah satu dari banyak keuntungan ekonomi kerah hijau adalah bahwa, tidak seperti pekerjaan kerah putih dan kerah biru tradisional, yang keterampilan dan jabatannya lebih jelas didefinisikan, tenaga kerja kerah hijau membutuhkan pria dan wanita dengan jangkauan yang luas. keterampilan teknis dan "lunak". Keterampilan ini diperlukan untuk posisi manajemen, konsultasi, teknik, desain, logam, manufaktur dan konstruksi - hanya untuk beberapa nama.

Bahkan pertanian dan pertanian memiliki tempat dalam ekonomi hijau yang sedang berkembang, dengan minat yang meningkat pada produk yang ditanam secara lokal dan fenomena pertanian perkotaan yang tumbuh yang lahir dalam dekade terakhir. Menurut National Geographic, beberapa pekerjaan ekonomi hijau yang tumbuh paling cepat meliputi:

• Produksi biofuel
• Teknisi sel surya
• Pekerja energi angin
• Desain hijau
• Teknisi kualitas air
• Insinyur mobil bersih / listrik
• Konstruksi / bangunan hemat energi
• Ilmu alam
• Mendaur ulang
• Petani kota / petani

Gaji: Pekerjaan Green-Collar oleh Angka

Apakah Anda ingin memulai pekerjaan ramah lingkungan pertama Anda atau beralih karier ke pekerjaan ramah lingkungan, gaji tahunan rata-rata bagi banyak orang adalah dalam kisaran $ 50.000 / tahun, dan naik secara signifikan untuk posisi yang lebih khusus, teknis dan pengawasan.

Data yang dihimpun dari Biro Statistik Tenaga Kerja memperkirakan potensi penghasilan tahunan rata-rata untuk sejumlah posisi hijau utama di industri:

• Teknisi robotika (pemeliharaan dan pemasangan peralatan) $ 50.000 +
• Teknisi teknik industri (kontrol kualitas dan inventaris, aliran material) $ 54.000 +
• Pengawas instalasi energi surya $ 55.000 +
• Auditor energi $ 56.000 +
• Penjualan tenaga surya $ 70.000 +
• Insinyur energi (HVAC, kualitas udara, sistem listrik, penerangan) $ 78.000
• Operator sistem pengumpulan gas (operasi dan pemeliharaan - proyek landfill dan gas industri) $ 88.000
• Instalasi panel surya $ 25.000 hingga $ 50.000 +

Banyak pekerjaan kerah hijau tingkat pemula tidak membutuhkan gelar sarjana empat tahun dan menawarkan tarif per jam lebih tinggi daripada pekerjaan manufaktur tradisional ($ 12 hingga $ 22 / jam dibandingkan dengan $ 8 hingga $ 9 / jam).

Membuat Peralihan: Tempat Menemukan Pelatihan dan Dukungan untuk Transisi Ke Green-Collar Marketplace

Seperti halnya banyak bidang tenaga kerja kerah biru, mengisi kesenjangan keterampilan di sektor hijau adalah masalah pribadi dan publik. Untuk membantu para pencari kerja dari semua lapisan masyarakat berlatih dan mencari pekerjaan bergaji tinggi dengan potensi pertumbuhan, pemerintah federal dan lokal telah berjanji untuk berinvestasi lebih dari satu miliar dolar dalam beberapa tahun ke depan untuk membantu melatih tenaga kerja hijau.

Sekolah kejuruan juga mengakui pentingnya tetap mengikuti perkembangan teknologi dan dengan menawarkan program yang berfokus pada teknologi hijau. Sekolah Menengah Kejuruan Teknis Diman Regional di Fall River, Massachusetts telah ada sejak awal 1900-an dan telah menjadikannya sebagai misi mereka untuk memberikan keterampilan yang mereka butuhkan kepada siswa terlatih untuk memenuhi permintaan industri. ”Kami mengadakan pertemuan penasihat industri -biasanya agar sekolah kami diberi tahu tentang apa itu teknologi terbaru, pelatihan, dan tren di industri. Kami memiliki lebih dari 300 anggota di dewan penasihat itu saja, ”kata Kevin Lazaro, Direktur Pendidikan Koperasi. “Selain dewan penasehat, kami juga memiliki hubungan yang kuat dengan industri melalui program Pendidikan Kooperatif. Program Pendidikan Kooperatif terikat untuk program terbesar di wilayah New England. Saat ini kami memiliki lebih dari 90 organisasi, 200 perwakilan, 320 siswa yang dipekerjakan melalui program ini. ”