John c. maxwell: mengapa tim john wooden menang

Pelajaran saya hari ini berpusat pada seorang pria yang, menurut pendapat saya, adalah pelatih bola basket terbaik - perguruan tinggi atau pro - yang pernah hidup: John Wooden yang hebat.

Untuk sebagian besar ia dikenal sebagai "Wizard of Westwood, " pelatih bola basket UCLA yang membimbing Bruins ke 10 kejuaraan nasional yang belum pernah terjadi sebelumnya selama dua dekade. Tetapi bagi mereka yang bermain untuknya, dia lebih dari sekadar pelatih. Dia adalah seorang guru, figur ayah, mentor dan motivator ulung yang mendapatkan setiap inci dan lebih banyak dari para pemainnya.

Ketika saya mendengar kematiannya Juni lalu, pikiran saya dibanjiri banyak kenangan tentang pria hebat ini, dan dampaknya terhadap begitu banyak orang, termasuk saya. Saya juga diingatkan akan kenangan dan pelajaran hidup yang saya bagikan dengannya secara pribadi.

MAXWELL BERBAGI MENGAPA PYRAMID SUKSES KAYU ADALAH KUNCI KEHIDUPAN YANG BAIK.

Saya menghabiskan beberapa waktu dengan Pelatih Wooden beberapa tahun lalu di rumahnya yang sederhana di Los Angeles, tempat dia tinggal selama lebih dari 30 tahun. Butuh waktu beberapa jam hanya untuk membaca semua plakat, memorabilia, dan penghargaan yang menghiasi dindingnya.

Selama tiga minggu, saya bersiap untuk pertemuan kami, dan saya sudah siap dengan pertanyaan saya. Saya datang dari hari itu dengan cerita-cerita yang akan saya hargai selama sisa hidup saya.

Pengakuan seumur hidup

Saya ingin berbagi dengan Anda kredo sederhana yang disimpan Pelatih Wooden di dompetnya sejak ayahnya memberikannya pada usia 12 tahun. Kata-kata di kertas compang-camping ini berfungsi sebagai penuntunnya sepanjang hidupnya:

Selama 87 tahun, kredo ini membentuk kehidupan Pelatih Wooden. Ketika saya bertanya kepadanya seberapa sukses dia dalam menjaga setiap asas ini, dia berkata, “Anda tahu, John, kita tidak pernah sempurna. Tetapi setiap hari saya masih mencoba untuk hidup sesuai dengan kepercayaan. ”

Pelajaran yang luar biasa bagi kita semua. Inilah seorang pria berusia akhir 90-an, di puncak kesuksesan, mengatakan kepada saya bahwa dia masih berusaha untuk menjalankan prinsip-prinsip itu.

Sebagian besar dari Anda yang membaca ini tertarik untuk memenangkan dan belajar bagaimana Anda bisa maju di bisnis Anda sendiri. Jadi izinkan saya berbagi dengan Anda dua hal yang membantu membedakan Coach Wooden dari pelatih lainnya.

Pertama, ia meraih kemenangan pribadi sebelum memimpin timnya menuju kemenangan. Ketika Anda melihat kehidupan John Wooden, salah satu hal yang Anda dapatkan dengan cepat adalah dia benar-benar disiplin. Banyak orang merasa bahwa tantangan terbesar pemimpin adalah memimpin orang lain. Saya tidak berlangganan pendapat ini. Tantangan terbesar sebagai seorang pemimpin adalah menjalani kehidupan seorang pemimpin. Ketika saya mendengarkan Pelatih Wooden hari itu, saya bertanya pada diri saya sendiri, bagaimana dia bisa membawa kesuksesan sedemikian rupa ke tim yang dia pimpin? Itu adalah kemenangan yang dimilikinya atas dirinya sendiri yang memungkinkannya untuk juga membantu orang lain menjadi pemenang.

Standar keunggulan dan kode perilaku kita dapat disimpulkan dengan strategi Coach Wooden untuk menemukan kebahagiaan. Dia mengatakan kebahagiaan datang dari membuat dan menepati sembilan janji:

1. Berjanjilah pada diri sendiri bahwa Anda akan berbicara kesehatan, kebahagiaan dan kemakmuran sesering mungkin.

2. Berjanjilah pada diri sendiri untuk membuat semua teman Anda tahu ada sesuatu di dalamnya yang spesial yang Anda hargai.

3. Berjanji untuk hanya memikirkan yang terbaik, bekerja hanya untuk yang terbaik dan hanya mengharapkan yang terbaik dalam diri Anda dan orang lain.

4. Berjanji untuk sama antusiasnya dengan kesuksesan orang lain seperti halnya Anda sendiri.

5. Berjanjilah pada diri Anda untuk menjadi begitu kuat sehingga tidak ada yang dapat mengganggu ketenangan pikiran Anda.

6. Berjanji untuk melupakan kesalahan masa lalu dan terus maju untuk pencapaian yang lebih besar di masa depan.

7. Berjanjilah untuk mengenakan penampilan ceria setiap saat dan berikan setiap orang yang Anda temui tersenyum.

8. Berjanji untuk memberi begitu banyak waktu untuk memperbaiki diri sendiri sehingga Anda tidak punya waktu untuk mengkritik orang lain.

9. Berjanjilah untuk menjadi terlalu besar untuk khawatir, terlalu mulia untuk marah, terlalu kuat untuk takut dan terlalu senang untuk membiarkan masalah menekan Anda.

Sebagai pemimpin, jika kita belum memenangkan pertempuran pribadi kita, kita tidak akan pernah bisa memimpin orang lain menuju kemenangan dalam pertempuran mereka.

Saya benar-benar percaya bahwa segala sesuatu naik dan turun di kepemimpinan. Dalam buku saya, 17 Hukum Kerja Sama Tim yang Tidak Terbantahkan, saya menjelaskan bahwa perbedaan antara dua tim yang sama-sama berbakat adalah kepemimpinan. Ketika dua tim bersatu dengan semua hal yang sederajat - bakat, pengalaman, keinginan - tim dengan pemimpin terbaik akan selalu menang. Pelatih Wooden memiliki beberapa individu paling berbakat di negara ini yang bermain untuknya, tetapi bakat hanya akan membuat Anda sejauh ini. Kepemimpinan atasannya yang membentuk bakat ini menjadi beberapa tim terbaik sepanjang masa. Ini adalah hal kedua yang membedakannya.

Coach Wooden adalah ahli dalam memilih pemain, dan dia tahu bagaimana memotivasi setiap orang untuk memenuhi perannya dalam tim. Pelatih Wooden memberi tahu saya bahwa dia merekrut banyak penembak biasa. Tapi dia juga tahu setiap pemain memiliki tempat di lantai di mana mereka menembak yang terbaik. Dia akan merancang permainan untuk membuat para pemain ini masuk ke area di mana mereka menembak yang terbaik. Jika ada pemain yang menembak di luar area yang ditentukan, mereka tahu mereka akan bergabung dengan Coach Wooden di bangku cadangan. Setiap orang memiliki peran, dan mayoritas pemainnya menguasai peran mereka di tim. Wooden berkata, “Kerja tim bukan pilihan; itu sebuah persyaratan. "

Dia membawa mantra kerja tim itu ke dalam hati. Salah satu perkataan Pelatih Wooden adalah, "Jika Anda mendengarkan mereka, mereka akan mendengarkan Anda." Dia memberi tahu saya bahwa itu adalah pelajaran yang dia pelajari di awal karier kepelatihannya. Sebagai pelatih baru, Wooden mengatakan bahwa menurutnya melatih berarti menunjuk dan mengarahkan pemain ke tempat mereka harus berada di lapangan. Lima atau enam tahun dalam karirnya, dia menyadari dia memimpin dengan asumsi. Dia berasumsi para pemainnya memiliki dasar-dasar di bawah ikat pinggang mereka; dia mengira mereka tahu apa yang terjadi dalam sebuah game. Saat itulah ia belajar satu-satunya cara untuk menutup celah ini adalah mendengarkan para pemainnya. Begitu dia mengetahui di mana mereka berada dalam pembelajaran dan pengetahuan basket mereka, dia bisa memimpin dan memberi mereka arahan.

Saya belajar banyak dari John Wooden hari itu di Los Angeles. Waktu yang kita habiskan bersama akan terukir selamanya di pikiranku. Kata-katanya terus menyentuh kehidupan di seluruh dunia. Dan saya tidak mengatakan ini tentang banyak orang, tetapi setelah saya meninggalkan rumahnya saya berkata pada diri saya sendiri, "Saya ingin menjadi seperti dia."

Saya harap Anda akan mengambil beberapa nugget kebijaksanaan ini dan melihat diri Anda sendiri; semoga mereka akan memiliki efek yang sama pada Anda seperti yang terjadi pada saya.

Terima kasih, Pelatih. Anda tidak terjawab.