Konvensi politik: naik panggung, siap atau tidak

Setiap orang memiliki definisi kesiapan yang berbeda.

Kesiapan adalah istilah yang relatif. Di dunia politik, siap atau tidak, ada peristiwa langka yang membuat karier. Sebuah konvensi politik adalah salah satu dari acara "setiap empat tahun" ini. Sementara kandidat presiden dan wakil presiden adalah bintang konvensi, mereka dapat lebih berarti bagi para pemimpin partai di masa depan. Rencana suksesi partai politik muncul melalui visibilitas tahap konvensi.

Kita dapat memperdebatkan kelayakan konvensi politik empat hari yang lelah yang lebih mirip dengan infomersial daripada niat semula sebagai peristiwa pengambilan keputusan. Tetapi pikirkan betapa pentingnya konvensi ini bagi para pembicara utama dan penutur primetime sebelumnya.

Konvensi politik menciptakan titik balik.

Barack Obama bukan nama rumah tangga sampai 2004, ketika ia melistriki konvensi Demokrat dengan pidato utamanya. Penampilan ini membuatnya menjadi sorotan nasional, dengan visibilitas dari Meet the Press to Oprah . Jika John Kerry tidak menawarkan pembukaan itu, jalannya mungkin sangat berbeda. Pada saat itu, Obama adalah senator junior dari Illinois. Apakah dia siap untuk tahap itu? Dia jelas memanfaatkan momen itu.

Pada tahun 1976 Gerald Ford mendapatkan nominasi, tetapi Ronald Reagan mengakhiri konvensi Partai Republik dengan komentar dadakan yang membuat beberapa orang bertanya-tanya apakah mereka telah memilih calon yang tepat. Komentar-komentar ini dibuat dengan persiapan minimal, tetapi membuatnya berada di jalur untuk memenangkan nominasi Partai Republik pada tahun 1980. Reagan menggunakan kekalahannya pada tahun 1976 untuk naik panggung, atas permintaan Ford, dan memperkuat perannya sebagai suara masa depan partai. .

Waktu Anda mungkin bukan waktu terbaik.

Peluang untuk membuat tanda ini tidak hanya didasarkan pada kesiapan individu, tetapi pada mengetahui peluang langka dan memanfaatkannya. Sementara kesiapan adalah faktor No. 1 bagi sebagian besar organisasi dalam membuat keputusan kemajuan, dibutuhkan kebijaksanaan untuk menyeimbangkan kesiapan individu dengan pembukaan yang mungkin tidak datang lagi.

Saya belajar pelajaran ini sebelumnya dalam karier saya. Saya memimpin sebuah proyek untuk mengembangkan program bakat global yang akan berdampak pada peran, promosi, pembayaran, dan cara melibatkan tenaga kerja. Itu akan menjadi masalah utama dan sangat 'dekat dengan rumah' bagi para pemimpin dan organisasi mereka. Tim global saya membuat kemajuan cepat, tetapi kami baru saja memulai beberapa bulan sebelum KTT tahunan, di mana semua pemimpin global berkumpul untuk melihat ke depan. Saya mengatakan kepada sponsor eksekutif saya bahwa, sementara kami bergerak dengan kecepatan yang sangat cepat, kami tidak merasa kami akan siap untuk membuat pengenalan yang kredibel di KTT. Dan jika itu tidak berjalan dengan baik, kami khawatir itu akan menggagalkan perubahan dan proyek.

Nasihat bijaknya kepada saya adalah seperti, “Ini kesempatan Anda bersama kelompok ini. Anda memiliki dukungan untuk beberapa perubahan besar. Memiliki mereka bersama adalah keuntungan besar yang tidak dapat Anda ganti. Jika Anda tidak mengambil kesempatan ini, kami mungkin harus menunggu satu tahun lagi untuk mendapatkan komitmen nyata mereka. Dan mungkin sudah terlambat. Saya tahu ini terlalu dini dan kami belum menyelesaikannya, tapi ini saatnya. Anda harus menemukan cara yang kredibel untuk melakukannya. Manfaatkan momen ini. ”Dan kami melakukannya.

Dia sangat benar dan saya merenungkan kebijaksanaannya secara teratur ketika seseorang tidak merasa mereka siap untuk panggung besar. Dia mendorong saya untuk mengenali bahwa kesempatan itu begitu besar sehingga kami harus menemukan cara untuk memanfaatkannya, bahkan jika itu tidak memenuhi definisi kesiapan pribadi saya.

Kenali momen langka yang mungkin tidak datang lagi.

Atau pekerjaan impian baru yang mungkin merupakan kesempatan sekali seumur hidup, terlepas dari kesiapan. Marissa Mayer baru-baru ini diangkat sebagai CEO Yahoo! karena perusahaan sangat perlu diciptakan kembali. Dan siapa yang lebih baik untuk menerima tantangan daripada pemimpin yang segar dan inovatif. Apakah dia benar-benar siap? Itu adalah langkah berani untuk mereka dan untuknya. Mayer mengatakan, "Saya suka menguasai diri." Sebagai pendatang baru di jajaran CEO, dia memiliki kesempatan untuk berkembang, tidak hanya karena dia berkembang pesat, tetapi karena organisasi membutuhkannya untuk memanfaatkan momen itu. Kesiapannya bukan satu-satunya faktor; ini adalah kesempatannya.

Momen kesempatan langka ini tidak boleh dilupakan karena kesiapan individu atau organisasi kita. Pasar baru yang terbuka sekarang dan akan ramai dalam 18 bulan, sebuah kesempatan pertemuan dengan investor berpengaruh atau pekerjaan impian yang membuka satu tahun terlalu cepat mungkin semua merupakan peluang sekali seumur hidup.

Kandidat politik memiliki keunggulan karena mengetahui bahwa konvensi nasional terjadi setiap empat tahun. Dan bagi mereka yang ingin menjadi layak di panggung nasional, ini adalah kesempatan mereka. Tantangan kita adalah mengenali peluang dan “tahapan” yang muncul di depan kita - beberapa sudah direncanakan sebelumnya, tetapi banyak yang terjadi tanpa pemberitahuan.

Apakah kamu siap?

Kemampuan untuk melihat peluang langka dan membawanya mungkin tidak membawa kita ke kursi kepresidenan, tetapi itu dapat membuat semua perbedaan dalam karier kita - apakah kita siap atau tidak.