6 Cara untuk merangkul pola pikir berlimpah

Namanya Nikki Bollerman dan dia mengajar kelas tiga di sekolah piagam Boston di pusat kota. Siswa Bollerman tidak berasal dari rumah yang penuh dengan buku, jadi pada tahun 2014 ia melamar untuk kontes yang disebut kampanye #WishForOthers. Dia ingin dapat membeli buku untuk masing-masing mereka berlatih membaca selama liburan.

Dia menang. Sponsor, Capital One, mendanai tiga buku untuk setiap anak dan juga menghadiahkan kepadanya salah satu hadiah utama: $ 150.000.

Jika Anda berusia 20-an seperti Bollerman - atau ingat berusia 20-an - Anda ingat betapa sulitnya anggaran pada tahun-tahun itu. Saya tidak tahu situasi pribadi Bollerman, tetapi saya kira dia tidak mendapatkan uang tunai. Tetap saja, dia menyumbangkan kemenangannya ke sekolah.

"Bagi saya, " katanya kemudian kepada wartawan, "tidak ada pilihan nyata lainnya. Maksudku, aku berharap untuk itu untuk anak-anak. Ke mana lagi akan pergi selain mereka? "

Bollerman adalah contoh utama dari salah satu topik favorit saya: Kelimpahan.

Orang-orang dengan pola pikir berkelimpahan percaya ada banyak uang, kekuatan, dan pengakuan untuk dibagikan kepada orang lain. Mereka adalah kebalikan dari mereka yang beroperasi dari pola pikir kelangkaan, yang menimbun segalanya dari sumber daya keuangan hingga kredit untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik.

Terkait: Kesuksesan Sejati Dimulai Saat Anda Mulai Memberi Kembali

Seperti halnya kita mencintai dan menghormati orang-orang kaya dan dermawan seperti Bill dan Melinda Gates, orang-orang di ujung bawah spektrum keuanganlah yang merupakan pemberi terbesar. Ada banyak penelitian tentang ini akhir-akhir ini. Pada tahun 2011 orang Amerika di 20 persen teratas dari spektrum pendapatan menyumbang 1, 3 persen dari pendapatan mereka untuk amal. Orang-orang di bawah 20 persen menyumbang 3, 2 persen. Peneliti dari University of California, Berkeley, Paul Piff menunjukkan bahwa orang-orang yang paling sering terekspos kepada orang lain dalam kesusahan jauh lebih selaras dengan kebutuhan sesama manusia.

Jika yang kurang mampu di antara kita secara bebas menawarkan bantuan, maka kita dengan cara yang lebih besar tidak punya alasan.

Ketika saya berbicara tentang kelimpahan, saya tidak hanya berbicara tentang kemurahan hati finansial. Saya berbicara tentang membagikan seluruh diri Anda: bakat, ide, kreativitas, kasih sayang, dan ya, jika Anda bisa, kekayaan Anda. Tetapi saya tidak selalu berpikir seperti ini.

Pekerjaan pertama saya membawa saya ke Hillham, Indiana, sebuah kota kecil dengan 11 rumah dan satu toko grosir. Saya ditugasi menggembalakan sebuah gereja dan mengarahkan semua energi saya untuk tugas itu, menumbuhkannya begitu banyak sehingga kami harus memperluas ke bangunan yang lebih besar. Beberapa tahun kemudian, ketika denominasi saya menawari saya pekerjaan di sebuah gereja yang lebih besar di Lancaster, Ohio, saya bertekad untuk membuat langkah serupa. Pada tahun 1975 gereja kami memiliki Sekolah Minggu yang paling cepat berkembang di negara bagian.

Saya sangat senang. Saya bangga. Saya juga terobsesi untuk membandingkan hasil saya dengan hasil pendeta saya. Saya meneliti laporan tahunan denominasi kami. Di mana saya peringkat? Bagaimana saya lakukan Bagaimana saya menonjol sekarang? Apakah Anda pikir saya akan membagikan rahasia kesuksesan saya dengan kolega saya? Hampir tidak.

Setelah menyadari kesalahan saya dan mengakui keegoisan saya, saya berjanji untuk mendedikasikan karir saya untuk melatih para pemimpin lain, untuk membagikan pengetahuan apa pun yang saya ambil sepanjang jalan sehingga orang lain dapat menambahkannya ke mereka sendiri, memperbesarnya dan menyerahkannya kepada orang lain.

Terkait: Kekuatan Berbagi Apa yang Anda Ketahui

Berpikir berlimpah adalah langkah pertama menuju menambah nilai kepada orang lain. Dan ketika Anda menambahkan nilai kepada orang lain, signifikansi Anda tumbuh. Ini adalah siklus ke atas.

Jadi bagaimana kita belajar untuk menghilangkan kelangkaan dan merangkul kelimpahan?

1. Berusaha keras untuk kesuksesan pribadi.

Temukan hadiah Anda. Apa yang Anda tawarkan kepada dunia? Apa yang unik untuk Anda berikan? Kumpulkan kekayaan Anda (dan ingat, saya tidak hanya berbicara tentang uang) sehingga Anda dapat membagikannya kepada orang lain.

2. Bagikan prestasi Anda.

Jika Anda meraih kemenangan di tempat kerja, akankah Anda mengklaim kejayaan atau mengenali orang lain yang telah berkontribusi pada tujuan? Jika Anda menemukan prosedur yang lebih efisien, cara yang lebih baik dalam melakukan bisnis atau strategi baru, akankah Anda menyimpannya atau meneriakkannya kepada orang lain di tim Anda?

3. Tawarkan dorongan.

Kata yang baik adalah hadiah. Terkadang kita merasa seperti tidak punya apa-apa untuk diberikan, tetapi kita selalu dapat menyulap pernyataan dukungan. Siapa tahu? Kata-kata Anda mungkin menginspirasi seseorang untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanannya.

4. Tetap terhubung.

Tidak ada yang salah dengan bekerja ke kantor sudut. Bahkan, saya mendorong aspirasi Anda. Tetapi ketika Anda duduk di atas, jangan lupakan tekanan dan tantangan yang dihadapi orang-orang di berbagai tingkat tangga ekonomi. Apa yang bisa Anda berikan kepada mereka?

5. Berpikir seperti pelayan.

Kita terhubung sejak kita anak-anak untuk melindungi kepentingan diri kita sendiri - untuk menjadi atlet terbaik, cendekiawan top, presiden kelas, apa pun itu. Jarang sekali kita berpikir tentang menjadi pemain tim atau guru - seseorang seperti Bollerman - yang mengorbankan keinginan, kebutuhan, ketenaran, atau kekayaannya sehingga orang lain bisa unggul.

6. Pertimbangkan lautan.

Ketika Anda berdiri di pantai dan menyaksikan ombak menghantam pantai, apakah Anda pikir ada ujung air? Begitulah cara kerja pola pikir kelimpahan.

Ketika Anda berdiri di pantai dan menyaksikan ombak menghantam pantai, apakah Anda pikir ada ujung air? Tentu saja ada, tetapi kami tidak dapat memahaminya, jadi kami pikir air laut berlimpah berlimpah. Anda tidak akan pernah menolak ember untuk seorang anak membangun istana pasir karena Anda dapat mengisi ulang ember itu lagi dan lagi. Begitulah cara kerja pola pikir kelimpahan. Anda memberikan pujian, pengakuan, ide, pengetahuan, dan uang karena Anda tahu ada banyak hal yang harus dilakukan. Apa yang Anda berikan akan kembali kepada Anda seribu kali lipat. Saya jamin itu.

Terkait: Cara Membuat Orang Lain Merasa Signifikan

Artikel ini awalnya muncul di majalah SUCCESS edisi Mei 2017.