John addison: ketika dunia terlihat menentang Anda, berikut adalah 4 tips untuk menjadi pemimpin yang tangguh secara mental

Ketika Art Williams memulai Primerica, yang dikenal saat itu sebagai AL Williams, ia menghadapi banyak kritik. Kita sedang berbicara tentang kampanye PR terorganisir, tuntutan hukum dan upaya lobi yang pada dasarnya melukis Seni menjadi sesuatu yang hanya sedikit lebih jahat dari Setan sendiri.

Mereka mengatakan bahwa dia adalah penipu dan penjahat yang menarik orang-orang dari perusahaan asuransi jiwa yang baik dan bereputasi baik dan membuat mereka tercampur dengan penipuan terbang-demi-malam yang didanai dengan sangat buruk sehingga pasti akan segera hilang. Itu semua sangat mengerikan dan, sebagai seorang pria muda, menonton itu terjadi, saya tahu tidak ada cara di dunia ini saya akan pernah selamat dari serangan kebencian dan negativitas seperti itu. Tapi Seni? Dia tampak bersemangat karenanya. Dan semakin mereka menyerangnya, semakin energinya dia. Art tahu bahwa dia benar. Sisi lain harus membuat serangan pribadi karena Art menang atas fakta. Dia adalah orang yang paling tangguh secara mental yang pernah saya kenal.

Butuh waktu sedikit lebih lama untuk membangun ketangguhan itu. Saya dibesarkan untuk menjadi pembawa damai. Sampai hari ini, saya masih membenci konfrontasi. Tetapi saya juga tahu sebagai seorang pemimpin, menjadi tangguh diperlukan untuk menjadi efektif. Pikirkan tentang hal ini, semua pemimpin hebat - pria seperti Churchill, Lincoln dan Jefferson - tidak diingat atas apa yang mereka lakukan ketika segalanya mudah. Mereka dikenang karena apa yang mereka lakukan selama masa kekacauan dan perpecahan. Begitu juga para pemimpin yang tidak terlalu hebat.

Kebenaran jujur ​​(sedih) adalah, ketika Anda berada dalam peran kepemimpinan - apakah itu sebagai presiden PTA atau presiden dunia bebas - akan selalu ada seseorang yang tidak setuju dengan ide, kebijakan, dan tindakan Anda. Beberapa dari orang-orang itu akan berusaha keras untuk menghancurkan Anda. Jika Anda belum menumbuhkan kulit yang tebal, mereka mungkin saja. Anda tidak ingin itu menjadi warisan Anda. Itulah mengapa sangat penting untuk mengembangkan ketangguhan mental dan emosional ketika Anda membuat keputusan untuk mengambil peran kepemimpinan. Menjadi tangguh adalah proses yang membutuhkan waktu, tetapi ada beberapa hal yang dapat Anda masukkan saat ini untuk berada di jalan yang benar.

1. Percayalah pada apa yang Anda lakukan.

Jauh lebih mudah untuk menjadi tangguh ketika Anda benar-benar percaya pada apa yang Anda lakukan dan Anda tahu, apakah orang lain dapat melihatnya atau tidak, bahwa apa yang Anda lakukan itu benar. Jika Anda tidak yakin, suara-suara negatif dan kata-kata penuh kebencian akan membuat Anda lebih mudah dan akhirnya Anda akan membuktikan kritik Anda dengan benar. Jangan melakukan apa pun kecuali jika Anda dapat mengatakan dengan pasti itu adalah hal yang benar dan Anda bersedia berjuang untuk itu sampai akhir dengan semangat dan semangat, bahkan ketika keadaan menjadi sulit.

2. Ingat, itu hanya pendapat.

Bahkan pada hari-hari ketika semua orang tampak menentang Anda dan mempertanyakan kemampuan dan nilai kepemimpinan Anda, ingat bahwa retorika buruk mereka hanyalah pendapat mereka. Tidak ada satu orang pun di planet ini yang disukai semua orang. Tidak ada satu orang pun di planet ini yang dibenci semua orang. Jadi, Anda harus selalu ingat bahwa Anda bukan penjahat, pecundang atau tidak kompeten dan bahwa setidaknya ada satu orang di perusahaan Anda atau kehidupan Anda yang menganggap Anda cukup baik-baik saja.

3. Pikirkan tentang tim Anda.

Tidak ada yang lebih buruk daripada menjadi pukulan tepat di tengah krisis dan mengetahui orang yang seharusnya memimpin organisasi Anda melalui semua kekacauan mungkin akan melipat seperti baju murah ketika orang-orang mulai melemparkan penghinaan dan kritik. Jika Anda mencari cara untuk membuat orang-orang Anda kehilangan kepercayaan pada Anda, goyah dan mengalah ketika keadaan menjadi sulit adalah itu. Tetap di jalur dan jadilah seseorang yang bisa mereka andalkan kekuatan dan ketahanan yang mereka kagumi.

4. Biarkan bahan bakar Anda.

Ambil satu halaman dari buku Seni dan biarkan hal-hal negatif memicu kepemimpinan Anda. Terus lakukan apa yang Anda lakukan dan buktikan bahwa penentang salah. Anda tidak akan pernah menyenangkan mereka dan semakin Anda berhasil, semakin marah mereka akan mendapatkan, jadi Anda mungkin juga memberi mereka sesuatu untuk benar-benar marah. Angkat kepala Anda tinggi-tinggi, angkat ujung ekor Anda, dan jadilah lebih baik dan lebih kuat karenanya.

Kepemimpinan bukanlah peran untuk orang yang lemah hati. Kata-kata penuh kebencian menyakiti dan lama kelamaan kata-kata itu dapat membuat Anda kehilangan mental dan emosional. Anda tidak harus berhenti menjadi orang yang menyenangkan atau disukai untuk menjadi seorang pemimpin, tetapi Anda harus tangguh. Ini tidak selalu mudah, tetapi Anda menjadi suar yang kuat yang dapat diandalkan oleh orang adalah apa yang diperlukan untuk tim Anda, organisasi Anda, dan warisan Anda.

Lihatlah 13 hal yang tidak dilakukan oleh orang kuat secara mental - dan singkirkan hubungan yang lemah dalam pola pikir dan perilaku Anda.