4 rahasia Pete cashmore untuk produktivitas

Pete Cashmore mungkin sama seperti Anda. Tentu, dia disebut sebagai Brad Pitt dari blogosphere, dan dia adalah pendiri dan CEO sebuah situs web yang bernilai $ 200 juta. Tetapi dia juga tidak pernah kuliah, menyelesaikan sekolah menengah dua tahun terlambat karena alasan kesehatan dan pergi ke beberapa usaha bisnis yang gagal, termasuk toko eBay. Saus rahasia kesuksesan Cashmore? Beberapa prinsip bisnis dan produktivitas yang tidak terlalu rahasia.

Buang tidak, mau tidak.

Ketika Pete Cashmore memulai Mashable di rumah orangtuanya di Skotlandia, ia mendapati dirinya pada posisi yang kurang menguntungkan dalam hal blog tentang teknologi ketika Lembah Silikon berada ribuan mil jauhnya. Tidak dapat berjejaring atau bertemu orang-orang di industri ini, Cashmore belajar untuk banyak akal. “Ketika saya memulai, saya harus melakukan banyak hal dengan sangat akal, ” jelas Cashmore, “Setelah Anda belajar bekerja tanpa apa-apa, menjadi lebih mudah untuk bekerja dengan sesuatu dan menjadi sangat efisien dalam cara Anda mengalokasikan sumber daya." Jika Anda memulai sebagai pengusaha, jangan biarkan apa pun - apakah itu kontak atau peluang jaringan - sia-sia.

Jangan takut untuk berpikir seperti Anda masih muda.

Dalam wawancaranya dengan SUCCESS, Pete Cashmore berkomentar, "Apa yang hebat tentang menjadi muda adalah Anda tidak tahu banyak hal, dan apa yang buruk tentang menjadi muda adalah Anda tidak tahu banyak hal. Dan itu pada dasarnya bisa menjadi manfaat atau kelemahan besar. ”Bagi Cashmore, “ menjadi muda ”diterjemahkan ke perspektif yang segar dan termotivasi yang terbayar sebagai manfaat besar. Karena dia bekerja jarak jauh untuk beberapa tahun pertama Mashable, Pete Cashmore yang berusia 19 tahun menebus kekurangan jaraknya dengan sedikit tidur dan bekerja berjam-jam sehingga dia "tidak yakin bisa melakukannya lagi."

Belajar dari kesalahanmu.

Jika "berpikir muda" menjadi bumerang dan Anda terjebak dengan tumpukan kesalahan dan perasaan bahwa Anda membuat pilihan yang salah, Anda berada di perusahaan yang baik. Mengenai kesalahan yang dibuatnya, Cashmore dengan jujur ​​menjelaskan bagaimana kesalahan hanya membantu produktivitasnya, “Saya menghabiskan banyak waktu melakukan berbagai hal dengan cara yang tidak efisien hanya dengan melakukannya dengan cara yang efisien. Saya siap untuk berupaya di tempat yang mungkin tidak dilakukan orang lain. ”Membuat kesalahan hanya memberi Anda kebijaksanaan tentang cara memperbaiki kesalahan yang sama. Terserah Anda untuk mencoba lagi.

Tidak apa-apa untuk memiliki kehidupan.

Ketika berbicara tentang keseimbangan kehidupan kerja, Pete Cashmore adalah untuk membuat "kehidupan yang sehat dapat diterima secara sosial." Meskipun telah menghabiskan banyak waktu kerja selama tahun-tahun awal Mashable, Cashmore menulis sebuah artikel untuk CNN tahun lalu mendukung Facebook COO's Sheryl Sandberg's 9- 5 jam kantor untuk pulang bersama anak-anaknya pada jam 6 sore. “Pada akhirnya, saya pikir ukuran pekerjaan kami adalah dalam produktivitas kami, bukan jumlah jam yang kami masukkan, ” tulis Cashmore. Bekerja ketika itu penting dan pergi ketika itu penting.